從新創到企業客戶，超過 35,000 家公司信賴
Lucía Rodriguez
Head of HR at Ladonware
實際操作示範
看看人才管理可以多麼簡單
FAQs
Signals 使用哪些資料？
Signals 從 Engage 的各處提取結構化數據，例如評核、目標、學習完成情況、發展計畫和問卷參與，以及來自您人力資源資訊系統的選定欄位（例如：任期、休假）。
我可以設定哪些資料點包含在自訂報告中嗎？
是的，您可以從可用的資料來源中選擇，並關閉不想包含的來源。未來的更新將允許更多自訂與外部資料整合。
洞察如何呈現？
洞察會以儀表板呈現，將員工劃分為參與或績效等級，讓您能輕鬆看出模式並採取行動—無需手動分析。
Signals 是否即時運作？
Signals 會定期更新來自 Deel Engage 的最新活動資料，因此趨勢與風險訊號在整個週期中都能保持最新。
Signals 是否支援來自 Jira、GitHub 或 Salesforce 等工具的資料？
目前尚未，但與生產力和協作工具的整合已列入我們的產品路線圖，未來版本將能提供更豐富且針對職務的洞察。
為何世界各地的公司選擇 Deel 進行人才管理
「我們被一堆試算表審查淹沒——完全混亂，耗盡時間與士氣。Engage 幫我們把那個痛苦的流程轉變成具策略性且愉快的體驗。」
Christian Burri
Cofounder & Chief Product Officer
「員工喜歡把所有東西集中於一處——文件、考核、請假、報銷。現在一切都在 Deel。」
Dario Valiant Casilli
Operations Manager
「在 Engage 上，每個目標都能看到負責人、需完成的事項，並能上傳進度證明。」
Lucía Rodriguez
Head of HR
Deel 讓擴展遠端與國際團隊變得輕而易舉
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