Wie Greene Legal Group Globales Recruiting Mit Ottomate Und Deel Vereinfachte

Greene Legal Group, eine auf Personenschäden spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Atlanta, betreut Mandanten in den gesamten USA. Als die Anzahl der Mandatsanfragen stark zunahm, musste Marketing Director und Lead Intake Specialist Elle Brewster ihr virtuelles Team schnell skalieren — ohne die Kosten, Verzögerungen und den manuellen Aufwand traditioneller Einstellungsverfahren.

“Ich hatte bereits eine virtuelle Assistenz, aber Überweisungen und jedes Mal zusätzliche 25 $ zu zahlen, ergab keinen Sinn. Ich brauchte einen einfacheren, direkteren Weg, sie zu bezahlen und zu verwalten.” —Elle Brewster, Marketing & Lead Intake Specialist, Greene Legal Group

Über Talent kam Elle mit Ottomate in Kontakt, einem Recruiting-Partner im globalen Netzwerk von Deel, der sich auf schnelle, hochwertige Vermittlungen spezialisiert hat. Innerhalb weniger Tage nach der Ausschreibung lieferte Ottomate qualifizierte Kandidaten, die zu Greene Legal Group passten — erfahren in juristischen Aufgaben, bilingual und kulturell geeignet.

“Jedes Mal, wenn ich etwas Spezifisches angefragt habe, hatten sie innerhalb eines Tages oder zweien Kandidaten zur Durchsicht. Sie waren wirklich sehr engagiert und kommunizierten hervorragend.” —Elle Brewster, Marketing & Lead Intake Specialist, Greene Legal Group

Gemeinsam mit dem Customer Success-Team von Deel verfeinerte Elle die Stellenanforderungen und schloss die Verträge nahtlos über eine einzige, intuitive Plattform ab.

“Mit der Hilfe von Deel konnte ich genau festlegen, was ich von einem Auftragnehmer erwartete. Dieser Prozess war sehr reibungslos.” —Elle Brewster, Marketing & Lead Intake Specialist, Greene Legal Group

Deels Talent-Lösung brachte jeden Teil des Einstellungsprozesses an einem Ort zusammen. Ottomate übernahm Sourcing und Kandidatenkommunikation, während Deel für rechtskonforme Verträge, Onboarding und Zahlungen sorgte — und so die Reibung beseitigte, die entsteht, wenn man mehrere Systeme jongliert.

“Das Team von Deel nahm an unserer ersten Intake-Sitzung teil, nur um sicherzustellen, dass ich keine Fragen hatte und alles korrekt eingerichtet war. Ich fühlte mich sehr unterstützt.” —Elle Brewster, Marketing & Lead Intake Specialist, Greene Legal Group

Innerhalb eines Monats besetzte Elle zwei Stellen für Intake Specialists und wandelte einen ehemals komplexen Prozess in einen schnellen, koordinierten Erfolg. Die Effizienz von Deel und Ottomate gab Greene Legal Group das Vertrauen und die Infrastruktur, ihr Team beim Wachstum weiter auszubauen.