How Deel helped LiquidX expand its team with top global talent

LiquidX ist aktuell in mehr als 24 Ländern tätig und beschäftigt dort Talente. Das Unternehmen ist ein Anbieter von Technologielösungen im Web3-Bereich und bringt Technologieprojekte mit unterstützender Infrastruktur wie Technik-, Produkt-, Growth-, Fundraising- und Tokenomics-Teams zum Leben.

Nach der Einführung einer Holdingstruktur verfügt LiquidX inzwischen über drei Tochtergesellschaften: Pixelmon, Stealth (Anime Studio) und GVRN. Über das kürzlich akquirierte Pixelmon hat LiquidX mehrere NFT-Projekte gestartet und baut einen Prototypen für ein Massive-Multiplayer-Online-Rollenspiel (MMORPG).

LiquidX hat ursprünglich Rechtseinheiten in Singapur und Malaysia gegründet. Aufgrund der Natur der Branche und der Vielfalt an benötigten Fähigkeiten musste das Unternehmen jedoch weltweit nach Talenten für seine Projektteams suchen.

Da jede Region unterschiedliche Talentpools und Einschränkungen aufweist, bringt die Verwaltung verteilter Teams eigene Risiken, vertragliche Hürden, Papierkram, steuerliche Aspekte und mehr mit sich. LiquidX benötigte Unterstützung für sein wachsendes Unternehmen.

In einem Zeitalter, das von technologischen Fortschritten und einer grenzlosen Arbeitswelt geprägt ist, stehen Unternehmen vor bislang ungekannten Herausforderungen bei der Verwaltung ihres globalen Talentpools. LiquidX meistert diese Herausforderungen mit Deel.

Die Zusammenarbeit mit Deel markiert für LiquidX einen Wendepunkt in der globalen Talentakquise. Mit einer Belegschaft in 24 Ländern, darunter das Vereinigte Königreich, Brasilien, Schweden und Japan, benötigte LiquidX eine Lösung, die geografische Grenzen überwindet. Mit Präsenz in über 150 Ländern und umfangreicher Erfahrung vereinfacht Deel die rechtlichen und finanziellen Aspekte der konformen Verwaltung entlegener Auftragnehmer/innen. Rilla Amrullah, Direktorin für People Operations bei LiquidX, erklärt: „Deel macht das Management von Auftragnehmer/innen einfach, indem Zahlungen über eine einzige Rechtseinheit abgewickelt werden, was den Verteilungsprozess deutlich vereinfacht.“

Deels Möglichkeit, Gehalts- und Zahlungen an Auftragnehmer/innen in Kyrptowährung zu verarbeiten, bietet LiquidX eine moderne Alternative zu traditionellen Methoden. Dieses innovative Angebot ermöglicht schnelle und sichere internationale Transaktionen und konvertiert Kyrptowährung nahtlos in bevorzugte Währungen, unterstützt durch Deels fortschrittliche Backend-Unterstützung. Dadurch wurde die Bearbeitungszeit für Gehaltszahlungen von einer Woche auf einen Tag reduziert. „Das ist eine erhebliche Verbesserung gegenüber unserem früheren Prozess, Kyrptowährung in Fiat zu konvertieren, um Auftragnehmer/innen und Mitarbeitende in verschiedenen Ländern zu bezahlen“, sagt Amrullah. „Dank Deel sparen wir wertvolle Zeit… und das ganze Verfahren bleibt unkompliziert.“

Die Partnerschaft von LiquidX mit Deel zeigt das transformative Potenzial strategischer globaler Einstellungs­partnerschaften. Obwohl LiquidX in Singapur und Malaysia registriert ist, kann das Unternehmen dennoch weltweit qualifizierte Fachkräfte einstellen und verwalten.

Deel erwies sich als idealer Partner und erleichterte das nahtlose Talentmanagement von mehr als 70 Softwareingenieur/innen, Spieledesigner/innen und Entwickler/innen. Die umfassende Natur der Lösung für Auftragnehmer/innen von Deel vereinfachte die Gehaltsabrechnungsprozesse erheblich, bot flexible Gehaltswährungen und verkürzte die Bearbeitungszeit für Gehaltszahlungen von einer Woche auf einen Tag.

Die Lösung für Auftragnehmer/innen hat es LiquidX ermöglicht, sein Team mühelos in neue Märkte auszudehnen, indem sie Dienstleistungen wie staatliche Registrierung und Arbeitslosenversicherung bereitstellt und Papierkram sowie Verwaltungsaufwand reduziert — für einen strategischeren Ansatz beim Skalieren.