How ServicePower gained instant control of post-acquisition payroll with Deel and AWS

Als ServicePower, ein führendes in den USA ansässiges Softwareunternehmen, Invenium übernahm, erhielt es eine neue Belegschaft in Tunesien — einem Land, in dem sie keine lokale Expertise hatten.

Als VP of Finance stand Kyle Harsanyi sofort vor einer kritischen Herausforderung: Die Gehaltsabrechnung in Tunesien wurde von einem lokalen Buchhalter manuell geführt, bis hin zu "old school paper"‑Gehaltsabrechnungen.

Er erkannte, dass sein Team keine Transparenz, keine Kontrolle und keine Möglichkeit hatte, zuverlässig sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnung korrekt verarbeitet wurde. Es handelte sich um einen risikoreichen manuellen Prozess, den ServicePower sofort durch eine vertrauenswürdige, moderne Plattform ersetzen musste, die die erforderliche Transparenz und Kontrolle bieten konnte.

Nach der Marktanalyse, bei der auch Rippling und Oyster berücksichtigt wurden, entschied sich ServicePower für Deel. Als intensiver AWS‑Nutzer beschafften sie Deel direkt über den AWS Marketplace — eine Entscheidung, die sofort finanzielle und operative Effizienzen eröffnete.

Dieser Schritt ermöglichte es ihnen, die Rechnungsstellung zu konsolidieren und ihre bestehenden Cloud‑Ausgaben zu nutzen.

“Eine konsolidierte Rechnung von AWS macht die Bearbeitung für das Buchhaltungsteam so viel einfacher. Außerdem hilft es uns, durch die Ausgaben über AWS unsere Enterprise‑Rabattstufen zu erreichen. Das ist ein großer Vorteil für beide Seiten.”—Kyle Harsanyi, VP of Finance, ServicePower

Mit vereinfachter Beschaffung wurde die Deel‑Plattform schnell eingesetzt, um ihre Kernprobleme zu lösen:

• Sofortige Transparenz und Kontrolle: Deel's EOR solution & Deel Payroll ersetzten den manuellen Papierprozess und brachten alle tunesischen Mitarbeitenden auf eine einzige, prüfbare Plattform.
• Richtlinien mit Deel AI erstellen: Das übernommene Start‑up hatte keine formalen HR‑Richtlinien. Kyles Team nutzte Deel AI, um das gesamte Richtlinienframework aufzubauen.
• Beschleunigtes Onboarding von Auftragnehmern: Deel's Contractor solution verkürzte die Projektstartzeiten erheblich. Ohne Unterstützung hätte es 4–5 Monate dauern können, die Compliance für Auftragnehmer korrekt umzusetzen. Deel war mindestens fünfmal schneller.

“Deel AI war für uns enorm wichtig. Wir konnten einfach fragen: 'Wie sieht ein typischer Urlaubsplan in Tunesien aus?' und es leitete uns, worauf wir achten müssen.” —Kyle Harsanyi, VP of Finance, ServicePower

Die geschäftlichen Auswirkungen für ServicePower waren sofort spürbar. Die „Black Box“ der Gehaltsabrechnung wurde durch eine benutzerfreundliche Plattform ersetzt, die vollständige Kontrolle bietet.

Der größte ROI ergab sich aus der Effizienz der Belegschaft. Durch die Verwaltung ihrer neuen globalen Rechtseinheiten über Deel konnte ServicePower darauf verzichten, eine dedizierte lokale HR‑Präsenz einzustellen.

„Wir haben ein wachsendes Start‑up übernommen und mussten niemanden vor Ort einstellen, um es zu verwalten. Unser in den USA ansässiger HR Director kann alles über die Deel‑Plattform steuern. Das ist eine bedeutende, quantifizierbare Einsparung.“ — Kyle Harsanyi, VP of Finance, ServicePower

Auch der Support war ein entscheidender Faktor. Als das Team die erste Kündigung in Tunesien abwickeln musste, erhielt es in Rekordzeit eine Lösung vom Support‑Team von Deel.

Von keiner Sichtbarkeit bis zur vollen Kontrolle — Deel gab ServicePower die Werkzeuge und das Vertrauen, ihre Akquisition erfolgreich zu integrieren. Die Beschaffung von Deel über den AWS Marketplace vereinfachte ihre Abrechnung und finanziellen Kontrollen und ermöglichte es ihnen, die neue globale Belegschaft mit ihrem bestehenden schlanken Team zu verwalten.