Mitarbeitende In Zypern Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Zypern ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Zypern, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 3 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Zypern Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Zypern Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Zypern schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Zypern kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Zypern? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung EUR
Hauptstadt Nikosia
Amtssprache Griechisch
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Zypern direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Zypern bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung
- Gesetzliche Krankenversicherung
- Abfindungsfonds
- Sozialversicherung
- Private Krankenversicherung - Unisure (optional)
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Globale Lebensversicherung - Allianz
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Zypern
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Zypern wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
Der Mindestlohn beträgt 1.088 EUR pro Monat. Während der ersten sechs Monate der Beschäftigung kann er jedoch 979 EUR pro Monat betragen.
Einkommensteuer
Die Einkommensteuer liegt zwischen 0 % und 35 %. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet. Mehrere zusätzliche Faktoren können die Gesamtsätze beeinflussen, z. B. der Familienstand und die Anzahl der Kinder.
| Jährliches Bruttoeinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Bis zu 19.500 EUR | 0% |
| Bis zu 28.000 EUR | 20% |
| Bis zu 36.300 EUR | 25% |
| Bis zu 60.000 EUR | 30% |
| Über 60.000 EUR | 35% |
Gehaltskosten
Die Arbeitgeberkosten werden im Allgemeinen auf 15,50 % des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
- Sozialversicherung - 8,80 %*
- Fonds für sozialen Zusammenhalt - 2 %
- Personal - 0,5 %*
- Abfindungsfonds - 1,2 %*
- Allgemeines Gesundheitssystem - 2,9 %**
*Bis zu einem Höchstgehalt von 5.551 EUR **Bis zu einem Höchstgehalt von 15.000 EUR
Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird erhoben, um fortlaufende Entschädigungs- und Haftungsleistungen für Mitarbeitende sicherzustellen Diese Kosten sind Schätzungen und dienen ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken. Um alle damit verbundenen Kosten und Gebühren im Zusammenhang mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land vollständig zu verstehen, wenden Sie sich bitte an unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Montag bis Freitag.
Beschäftigte im Einzelhandels- und Vertriebssektor können eine Standardarbeitszeit von 8 Stunden pro Tag, 48 Stunden pro Woche von Montag bis Samstag haben.
Einstellung In Zypern -- Unkompliziert
Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Zypern über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Zypern und in mehr als 150 Ländern.
Managementgebühr
Starting at
$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
15.50%
des Mitarbeitergehalts