Mitarbeitende In Armenien Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Armenien ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Armenien, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 3 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Armenien Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Armenien Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Armenien schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Armenien kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Armenien? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung AMD
Hauptstadt Jerewan
Amtssprache Armenisch
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Armenien direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Armenien bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Pensionsfonds
- Private Krankenversicherung - Unisure (optional)
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Globale Lebensversicherung - Allianz
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Armenien
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Armenien wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
Der Mindestlohn beträgt 68.000 AMD pro Monat.
Einkommensteuer
Gehaltskosten
$0
Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60% wird erhoben, um eine fortlaufende Arbeitnehmerentschädigung und Haftungsdeckung zu gewährleisten
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag und 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Montag bis Freitag.
Einstellung In Armenien -- Unkompliziert
Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Armenien über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Armenien und in mehr als 150 Ländern.
Managementgebühr
Starting at
$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
0.60%
des Mitarbeitergehalts