Mitarbeitende In Austria Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Austria ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Austria, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 3 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Austria Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Austria Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Austria schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Austria kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Austria? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung EUR
Hauptstadt Vienna
Amtssprache German
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Austria direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Austria bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Social Security
- Family Burden Equalization Fund
- Monthly Work Equipment Allowance
- Private Healthcare - Unisure (optional)
- Private Healthcare - Allianz (optional)
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Austria
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Austria wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
The minimum wage for Austria depends on the industry of the company and the seniority of the employee. The minimum wage ranges from EUR 1,522.50 to EUR 2,094.31. For Deel EOR employees, the minimum monthly salary established by the CBA is EUR 2,113.35 per month, or EUR 29,586.90 annually, including 13th and 14th salaries.
Einkommensteuer
The individual income tax ranges from 0% to 55%. Income tax is calculated according to progressive rates.
|
Tax Rate |
Annual Taxable Income |
|---|---|
|
0% |
up to €13,308 |
|
20% |
€13,308.01 to €21,617 |
|
30% |
€21,617.01 to €35,836 |
|
40% |
€35,836.01 to €69,166 |
|
48% |
€69,166.01 to €103,072 |
|
50% |
€103,072.01 to €1,000,000 |
|
55% |
over €1,000,000 |
Gehaltskosten
The employer cost is generally estimated at 30.37%
Social insurance - 20.98%
Social insurance based on 13th and 14th salaries - 20.48%
Employee pension fund - 1.53%
Disability Levy - 20.19 EUR/month
Family burden equalization fund - 3.90%
Surplus to fund above - 0.36%
Municipal tax - 3.0%
Viennese employers tax - 2 EUR/started week in a month.
Monthly work equipment allowance - 30 EUR /month (25 EUR is tax-free, 5 EUR is taxable) - employer cost paid to the employee and not to the statutory bodies.
Social insurance contributions on regular salary payments are subject to a maximum ceiling of €6,930 per month, and those on 13th and 14th salaries are subject to a combined ceiling of up €13,860 per year.
Employer Liability Cost - An administrative fee of 0.60% is applied to ensure ongoing worker compensation and liability coverage
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Montag bis Freitag.
Hiring in Austria, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Austria with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Austria and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/Monat
Estimated Employer Cost
30.37%
of employee salary