Hire and pay employees in Bulgarien compliantly from day one

Easily hire employees in Bulgarien with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Bulgarien.

Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 5 days with Deel.

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Onboard, pay and manage employees in Bulgarien with Deel

Usually, to hire in Bulgarien, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.

Now you can hire employees in Bulgarien quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Bulgarien doesn't mean a separate system.

Already have an entity in Bulgarien? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.

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Currency
 EUR
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Capital Sofia
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Official language Bulgarisch
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Payroll cycle Monthly

All the necessary benefits for Bulgarien built right in

Deel allows you to provide localized benefits for employees in Bulgarien within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.

  • Sozialversicherung
  • Arbeitsunfallversicherung
  • Private Krankenversicherung - Unisure (optional)
  • Optionale globale Krankenversicherung - Allianz

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Our quickstart guide to hiring in
Bulgarien

Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Bulgarien

Minimum Wage Requirements

Der Mindestlohn in Bulgarien beträgt 620,20 EUR pro Monat.

Individual Income Tax

Die Einkommensteuer für natürliche Personen beträgt pauschal 10 %.

Hinweis: Zusätzlich zu dieser Einkommensteuer müssen sich die Mitarbeitenden mit 13,78 % an der Sozialversicherung beteiligen.

Payroll Cost

Die Arbeitgeberkosten werden allgemein auf etwa 19 % des Gehalts des/der Mitarbeitenden geschätzt.

  • Krankenversicherung - 4,80 %*

  • Fonds für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten - 0,50 %*

  • Allgemeiner Krankheits- und Mutterschaftsfonds - 2,10 %*

  • Arbeitslosenfonds - 0,60 %* 

  • Pensionsfonds in NSSI - 8,22 %*

  • Zusätzliche Obligatorische Rentenversicherung im Universalen Pensionsfonds - 2,80 %*

  • Medizinische Untersuchung, Bewertung und Arbeitssicherheit - 5 BGN

*Die maximale Bemessungsgrundlage für die Beitragsberechnung beträgt 3.750 BGN.

Einmalige Gebühren

  • Kurierkosten für Zustellung des Arbeitsvertrags - 20 BGN

  • Verwaltungsgebühr für verpflichtende Originalunterschrift des Arbeitsvertrags - 80 USD

Jährliche Gebühren

  • Risikobewertung - 35 BGN

  • Unternehmensversicherung für Arbeitssicherheit - 25 BGN

  • Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird angewendet, um die laufende Arbeitnehmerentschädigung und Haftpflichtdeckung sicherzustellen* Diese Kosten sind Schätzungen und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Um alle mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land verbundenen Kosten und Gebühren vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.

Overtime Pay & Maximum Hours

Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.

Hiring in Bulgarien, hassle-free

With Deel, your business can easily hire employees in Bulgarien with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Bulgarien and 150+ countries.

Management fee
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Starting at

$599
/month
Estimated Employer Cost
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19.60%

of employee salary