Hire and pay employees in Chile compliantly from day one
Easily hire employees in Chile with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Chile.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Chile with Deel
Usually, to hire in Chile, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Chile quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Chile doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Chile? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency CLP
Capital Santiago
Official language Spanisch
Payroll cycle Monthly
All the necessary benefits for Chile built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Chile within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Pensionsfonds
- Gewinnbeteiligung
- Arbeitslosenversicherung
- Arbeitsunfallversicherung
- Private Gesundheitsversorgung - Unisure (optional)
- Private Gesundheitsversorgung - Allianz (optional)
Our quickstart guide to hiring in Chile
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Chile
Minimum Wage Requirements
Der nationale Mindestlohn für Vollzeitbeschäftigte in Chile beträgt CLP 500.000.
Individual Income Tax
Die Einkommensteuer für natürliche Personen reicht von 0% bis 40%. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet. Nichtansässige können einem zusätzlichen Pauschalsteuersatz von 15% unterliegen.
| Bruttojahreseinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Bis CLP 854.050,50 | 0% |
| CLP 854.050,51 bis CLP 1.897.890,00 | 4% |
| CLP 1.897.890,01 bis CLP 3.163.150,00 | 8% |
| CLP 3.163.150,01 bis CLP 4.428.410,00 | 13,5% |
| CLP 4.428.410,01 bis CLP 5.693.670,00 | 23% |
|
CLP 5.693.670,01 bis CLP 7.591.560,00 |
30,4% |
| CLP 7.591.560,01 bis CLP 19.611.530,00 | 35,5% |
| Über CLP 19.611.530,01 | 40% |
Payroll Cost
Die Arbeitgeberkosten werden allgemein auf etwa 6,51% des Gehalts des/der Mitarbeitenden geschätzt.
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- Gesetzliche Gewinnbeteiligung - CLP 197.917
Zuschuss Für Homeoffice - CLP 32.000
Lebensversicherung - 1,58%*
Arbeitsunfallversicherung - 0,93% bis zu einem beitragspflichtigen Höchstgehalt von CLP 2.941.704,48 einschließlich gesetzlicher Gewinnbeteiligung
Arbeitslosenversicherung - 2,4%**
Beitrag Zur Rentenreform - 1%
*Für die Berechnung der Lebensversicherung gilt ein maßgebliches Höchstgehalt von CLP 2.941.704,48 einschließlich gesetzlicher Gewinnbeteiligung; für die Berechnung der Arbeitslosenversicherung gilt ein Höchstgehalt von CLP 4.419.766,78 einschließlich gesetzlicher Gewinnbeteiligung.
**Bis zu einem beitragspflichtigen Höchstgehalt von CLP 4.419.766,78 (einschließlich gesetzlicher Gewinnbeteiligung)
Kosten Für Arbeitgeberhaftung - Es wird eine Verwaltungsgebühr von 0,60% erhoben, um den fortlaufenden Arbeitnehmerentschädigungs- und Haftpflichtschutz sicherzustellen Diese Kosten werden als Schätzungen angegeben und dienen ausschließlich zu allgemeinen Informationszwecken. Um alle mit den Bedingungen eines Beschäftigungsvertrags in diesem Land verbundenen Kosten und Gebühren vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Overtime Pay & Maximum Hours
Standard working hours are 9 hours per day, 45 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Hiring in Chile, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Chile with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Chile and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
6.51%
of employee salary