Hire and pay employees in Croatia compliantly from day one
Easily hire employees in Croatia with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Croatia.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Croatia with Deel
Usually, to hire in Croatia, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Croatia quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Croatia doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Croatia? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency EUR
Capital Zagreb
Official language Croatian
Payroll cycle Monthly
All the necessary benefits for Croatia built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Croatia within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Sozialversicherung
- Private Krankenversicherung – Unisure (optional)
- Private Krankenversicherung – Allianz (optional)
Our quickstart guide to hiring in Croatia
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Croatia
Minimum Wage Requirements
Der Mindestlohn für Vollzeitmitarbeitende beträgt 970 EUR pro Monat. Der Betrag wird für Teilzeitmitarbeitende anteilig berechnet.
Individual Income Tax
Die Einkommensteuersätze in Kroatien variieren je nach Wohnsitz der/des Mitarbeitenden. Für monatliche Einkommen gelten folgende Steuersätze:
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Steuersatz 2024 |
|---|---|
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Monatliches Einkommen bis 4.200 EUR |
15 % – 23,6 % |
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Monatliches Einkommen ab 4.201 EUR |
25 % – 35,4 % |
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Freibetrag |
560 EUR |
Payroll Cost
Die Arbeitgeberkosten werden allgemein mit 17,10 % des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
Krankenversicherung - 16,5 %
Bedingte Kosten:
Bruttierung erstatteter Auslagen: Variiert je nach Gehalt der/des Mitarbeitenden. Dies ist ein zusätzlicher Betrag, der hinzugefügt wird, um die auf die Erstattung anfallenden Steuern der/des Mitarbeitenden abzudecken.
Haftungskosten des Arbeitgebers - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird zur Sicherstellung des fortlaufenden Arbeitnehmerschutzes und der Haftungsdeckung erhoben Diese Kosten dienen als Schätzungen und sind ausschließlich allgemeiner Informationszwecke. Um alle verbundenen Kosten und Gebühren im Rahmen eines konkreten Arbeitsvertrags vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Overtime Pay & Maximum Hours
Standard working hours are 8 hours per day, 40 hours per week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Hiring in Croatia, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Croatia with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Croatia and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
17.10%
of employee salary