Mitarbeitende In Ägypten Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Ägypten ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Ägypten, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 10 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Ägypten Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Ägypten Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Ägypten schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Ägypten kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Ägypten? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung Ägyptisches Pfund (EGP)
Hauptstadt Kairo
Amtssprache Modernes Standardarabisch
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Ägypten direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Ägypten bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Sozialversicherung
- Arbeitslosenversicherung
- Private Krankenversicherung - Unisure (optional)
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Ägypten
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Ägypten wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
Der Mindestlohn beträgt 7.000 EGP pro Monat für Beschäftigte im Privatsektor.
Einkommensteuer
Die Einkommensteuer für natürliche Personen reicht von 0% bis 25%. Die Steuer wird nach progressiven Sätzen berechnet.
| Bruttojahreseinkommen (EGP) | Steuersatz (%) |
|---|---|
|
Von 0 bis 40.000 |
0% |
|
40.001 bis 55.000 |
10% |
|
55.001 bis 70.000 |
15% |
|
70.001 bis 200.000 |
20% |
|
200.001 bis 400.000 |
22,5% |
|
400.001 bis 1.200.000 |
25% |
|
Mehr als 1.200.000 |
27,5% |
Gehaltskosten
Die Arbeitgeberkosten werden allgemein auf etwa 19,35% des Gehalts der/des Mitarbeitenden zuzüglich fester Gebühren geschätzt.
Sozialversicherung - 18,75% Beitrag zum Fonds für Ausbildung und Rehabilitation - 0,833 EGP pro Mitarbeitende/r pro Monat Beitrag zur Behindertenarbeit - 425 EGP pro Mitarbeitende/r pro Monat Beitrag zum Notfallfonds - 29,80 EGP pro Mitarbeitende/r pro Monat Sozial-, Gesundheits- und Kulturleistungsfonds - 1,33 EGP
Die Sozialversicherungsbeiträge unterliegen Beitragsbegrenzungen; daher kann sich der Prozentsatz ändern.
Kosten der Arbeitgeberhaftung - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60% wird erhoben, um die fortlaufende Entschädigung und Haftpflichtabsicherung der Mitarbeitenden sicherzustellen.
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Sonntag bis Donnerstag.
Einstellung In Ägypten -- Unkompliziert
Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Ägypten über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Ägypten und in mehr als 150 Ländern.
Managementgebühr
Starting at
$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
19.35%
des Mitarbeitergehalts