Hire and pay employees in Guatemala compliantly from day one

Easily hire employees in Guatemala with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Guatemala.

Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 10 days with Deel.

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Onboard, pay and manage employees in Guatemala with Deel

Usually, to hire in Guatemala, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.

Now you can hire employees in Guatemala quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Guatemala doesn't mean a separate system.

Already have an entity in Guatemala? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.

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Currency
 Guatemalan Quetzal
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Capital Guatemala City
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Official language Spanish
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Payroll cycle Monatlich

All the necessary benefits for Guatemala built right in

Deel allows you to provide localized benefits for employees in Guatemala within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.

  • National Industrial Training Fund
  • Social Security
  • Private Healthcare - Allianz (optional)
  • Global Life Insurance - Allianz

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Our quickstart guide to hiring in
Guatemala

Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Guatemala

Minimum Wage Requirements

Der Mindestlohn In Guatemala Variiert Nach Sektor Und Wirtschaftlichem Bezirk. Für Mitarbeitende In Nicht-Landwirtschaftlichen Sektoren Im Departamento Guatemala-Stadt Beträgt Der Mindestlohn 3.973,05 GTQ Pro Monat, Einschließlich Eines Gesetzlich Vorgeschriebenen Anreizbonus Von 250 GTQ Pro Monat.

Individual Income Tax

Die Einkommensteuer Liegt Zwischen 5% Und 7%. Die Einkommensteuer Wird Nach Progressiven Steuersätzen Berechnet.

Payroll Cost

Die Arbeitgeberkosten Werden Allgemein Auf Etwa 13,27% Des Mitarbeitendengehalts Geschätzt.

  • Sozialversicherung (IGSS): 10,67%

  • Workers Recreational Institute (IRTRA): 1%

  • Professional Training Institute (INTECAP): 1%

  • Einmalige Verwaltungsregistrierungsgebühr: 45 USD

  • Einmalige Pflichtgebühr Für Die Bearbeitung Des Arbeitsvertrags In Handschriftlicher Form: 80 USD

  • Arbeitgeberhaftungskosten: 0,60%

Zusätzliche Obligatorische Kosten

    1. Monatsgehalt: 8,33%, Einmal Jährlich

  • Weihnachtsbonus: 8,33%, Einmal Jährlich

Diese Kosten Sind Als Schätzungen Zu Verstehen Und Dienen Ausschließlich Informationszwecken. Um Alle Mit Den Bedingungen Eines Arbeitsvertrags In Diesem Land Verbundenen Kosten Und Gebühren Vollständig Zu Erfassen, Kontaktieren Sie Bitte Unser Vertriebsteam Für Ein Angebot.

Overtime Pay & Maximum Hours

Standardarbeitszeiten Betragen 8 Stunden Pro Tag, 40 Stunden Pro Woche. Die Übliche Arbeitswoche Ist Von Montag Bis Freitag. Es Ist Jedoch Auch Gängige Praxis, Dass Mitarbeitende Eine Arbeitswoche Von 44 Stunden Haben.

Überstundenvergütung Ist Verpflichtend Und Kann Im Gehalt Enthalten Sein. Stunden Außerhalb Der Standardarbeitszeit Werden Als Überstunden Betrachtet. Mitarbeitende Können Maximal 4 Stunden Überstunden Pro Tag Ableisten. Für Zusätzliche Stunden Werden Mitarbeitende Bezahlt:

  • 150% Des Stundensatzes

  • 200% Des Stundensatzes Für Arbeit An Offiziellen Feiertagen, Jahresurlauben Oder Regulären Urlauben Und Ein Zusätzliches Urlaubstag

Hiring in Guatemala, hassle-free

With Deel, your business can easily hire employees in Guatemala with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Guatemala and 150+ countries.

Management fee
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Starting at

$599
/month
Estimated Employer Cost
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13.27%

of employee salary