Mitarbeitende In Elfenbeinkuste Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen

Stellen Sie Mitarbeitende in Elfenbeinkuste ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Elfenbeinkuste, in Ihrem Namen zu übernehmen.

Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 3 Tagen beginnen.

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Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Elfenbeinkuste Mit Deel

In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Elfenbeinkuste Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.

Jetzt können Sie Mitarbeitende in Elfenbeinkuste schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Elfenbeinkuste kein separates System erfordert.

Haben Sie bereits eine Einheit in Elfenbeinkuste? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.

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Währung Westafrikanischer Franc
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Hauptstadt Yamoussoukro
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Amtssprache Franz\0f6sisch
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Lohnabrechnungszyklus Monatlich

Alle notwendigen Sozialleistungen für Elfenbeinkuste direkt integriert

Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Elfenbeinkuste bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.

  • Öffentliche Gesundheitsversorgung
  • Rentenversicherung
  • Ausbildungsfonds
  • Unfallversicherung am Arbeitsplatz
  • Sozialversicherung (CCSS)

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Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in
Elfenbeinkuste

Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Elfenbeinkuste wissen müssen

Mindestlohnanforderungen

Der Mindestlohn beträgt XOF 75.000 pro Monat.

Einkommensteuer

Ab dem 1. Januar 2024 wird die individuelle Einkommensteuer (ITS) auf progressive Sätze basierend auf dem Einkommen berechnet und ersetzt die vorherige Lohnsteuer (IS), die Nationale Beitragsleistung (CN) und die Allgemeine Einkommensteuer (IGR).

Einkommensteuersätze 2024

Steuersatz

Jahreseinkommensspanne

Maximaler Gesamtbetrag pro Schwelle

0%

XOF 0 bis 900.000

XOF 0

16%

XOF 900.000 bis 2.880.000

XOF 316.800

21%

XOF 2.880.000 bis 9.600.000

XOF 1.728.000

24%

XOF 9.600.000 bis 28.800.000

XOF 6.336.000

28%

XOF 28.800.000 bis 96.000.000

XOF 25.152.000

32%

Über XOF 96.000.000 und gedeckelt bei 999.999.999

XOF 314.431.999,7
Gehaltskosten

Die Arbeitgeberkosten betragen ungefähr ~21,85 % des Gehalts der/des Mitarbeitenden.

  • Lohnsteuer (Impôt sur Salaire) - 1,20%

  • Mutterschaftsversicherung (Assurance Maternité) - 0,75%*

  • Familienleistungen (Prestations familiales) - 5%*

  • Öffentliche Rentenkasse (Retraite Générale) - 7,70%

  • Ausbildungssteuer (Taxe d'Apprentissage) - 0,40%

  • Berufliche Weiterbildung (Formation Professionnelle Continue) - 0,60%

  • Jährliche zusätzliche berufliche Weiterbildung (Formation Professionnelle Continue Complément Annuel) - 0,60%

  • Unfall- und Berufskrankheitenversicherung (Accident de travail - Maladies professionnelles) - 5,00%

*Bis zu einem maximalen Beitragseinkommen von XOF 75.000.

**Bis zu einem maximalen Beitragseinkommen von XOF 3.375.000.

  • Haftungskosten des Arbeitgebers - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60% wird erhoben, um den fortlaufenden Arbeitnehmerschutz und die Haftpflichtdeckung sicherzustellen Diese Kosten sind als Schätzungen zu verstehen und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Um alle mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land verbundenen Kosten und Gebühren vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.

Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit

Die regulären Arbeitszeiten betragen 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die übliche Arbeitswoche ist von Montag bis Freitag.

Einstellung In Elfenbeinkuste -- Unkompliziert

Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Elfenbeinkuste über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Elfenbeinkuste und in mehr als 150 Ländern.

Managementgebühr
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Starting at

$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
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21.85%

des Mitarbeitergehalts