Mitarbeitende In Jordanien Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Jordanien ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Jordanien, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 7 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Jordanien Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Jordanien Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Jordanien schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Jordanien kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Jordanien? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung Jordanischer Dinar
Hauptstadt Amman
Amtssprache Arabisch
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Jordanien direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Jordanien bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Sozialversicherung
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Optionale globale Krankenversicherung - Allianz
- Globale Lebensversicherung - Allianz
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Jordanien
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Jordanien wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
In Jordanien variiert der monatliche Mindestlohn je nachdem, ob der/die Mitarbeitende Staatsbürger/in ist oder nicht:
260 JOD pro Monat für jordanische Mitarbeitende
230 JOD pro Monat für andere Staatsangehörigkeiten
Einkommensteuer
Die Einkommensteuer für natürliche Personen reicht von 5 % bis 30 %. Die Steuer wird nach progressiven Sätzen berechnet.
| Bruttojahreseinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Erste 5.000 JOD | 5 % |
| Zweite 5.000 JOD | 10 % |
| Dritte 15.000 JOD | 15 % |
| Vierte 20.000 JOD | 20 % |
| Bis zu 1.000.000 JOD | 25 % |
| Über 1.000.000 JOD | 30 % |
Gehaltskosten
Die Arbeitgeberkosten werden allgemein mit ca. 14,85 % des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
Sozialversicherung - Arbeitgeberbeitrag - 14,25 %
Bitte beachten Sie: Das maximale monatliche Gehalt zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge beträgt JOD 3.394.\0
Einmalige Kosten:
Gedruckter Mitarbeitervertrags-Signaturprozess - JOD 56,75
Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird erhoben, um den fortlaufenden Arbeitnehmerschutz und die Haftungsdeckung sicherzustellen
Diese Kosten sind Schätzungen und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Um alle damit verbundenen Kosten und Gebühren im Zusammenhang mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Arbeitswoche kann jedoch auf 6 Tage und 48 Stunden pro Woche erweitert werden.
Die reguläre Arbeitswoche ist von Sonntag bis Donnerstag.
Einstellung In Jordanien -- Unkompliziert
Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Jordanien über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Jordanien und in mehr als 150 Ländern.
Managementgebühr
Starting at
$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
14.85%
des Mitarbeitergehalts