Mitarbeitende In Madagaskar Ab Dem Ersten Tag Rechtskonform Einstellen Und Bezahlen
Stellen Sie Mitarbeitende in Madagaskar ganz einfach mit Deel ein. Das erstklassige Employer-of-Record-Angebot von Deel ermöglicht es uns, lokale Gesetze, Steuern und Sozialleistungen sowie internationale Gehaltsabrechnung in über 150 Ländern, einschließlich Madagaskar, in Ihrem Namen zu übernehmen.
Unterstützt durch lokale Experten und integrierten Compliance-Schutz kann Ihre nächste Einstellung mit Deel bereits in nur 3 Tagen beginnen.
Einarbeiten, Bezahlen Und Verwalten Von Mitarbeitenden In Madagaskar Mit Deel
In der Regel benötigt Ihr Unternehmen, um in Madagaskar Mitarbeitende einzustellen, eine lokale Einheit. Das bedeutet ein lokales Büro, eine als Tochtergesellschaft eingetragene Adresse und ein Konto bei einer lokalen Bank. All dies sowie die Regelung regionaler Sozialleistungen, der Gehaltsabrechnung und der Lizenzierung kann Monate dauern.
Jetzt können Sie Mitarbeitende in Madagaskar schnell, einfach und rechtskonform einstellen. Automatisieren Sie die Erfassung von Steuerdokumenten, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und mehr. Und sobald Ihr neuer Mitarbeitender an Bord ist, bewahrt Deel HR Abwesenheiten und Dokumente an einem Ort auf, sodass die Verwaltung Ihres Teams in Madagaskar kein separates System erfordert.
Haben Sie bereits eine Einheit in Madagaskar? Unsere PEO-Dienstleistungen können die Gehaltsabrechnung und Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden übernehmen.
Währung Malagassischer Ariary (MGA)
Hauptstadt Antananarivo
Amtssprache Französisch & Malagassisch
Lohnabrechnungszyklus Monatlich
Alle notwendigen Sozialleistungen für Madagaskar direkt integriert
Deel ermöglicht es Ihnen, innerhalb von Minuten lokalisierte Sozialleistungen für Mitarbeitende in Madagaskar bereitzustellen. Alles in einem übersichtlichen Online-Dashboard in einer einzigen HR-Plattform.
- Pension
- Öffentliche Gesundheitsversorgung
- Sozialversicherung
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Optionale Globale Krankenversicherung - Allianz
Unser Schnellstart-Leitfaden zum Einstellen in Madagaskar
Navigieren Sie durch die untenstehenden Registerkarten, um alles zu erfahren, was Sie über die Einstellung eines Mitarbeitenden in Madagaskar wissen müssen
Mindestlohnanforderungen
In Madagaskar beträgt der gesetzliche Mindestlohn MGA 262.680 pro Monat. Der Mindestlohn variiert jedoch je nach Sektor und Beschäftigungsdauer der/des Mitarbeitenden.
Für weitere Details siehe hier
Einkommensteuer
Die Einkommensteuer für natürliche Personen reicht von 0% bis 20%. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet.
| Bruttojahreseinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Bis MGA 350.000 | 0% |
| Bis MGA 400.000 | 5% |
| Bis MGA 500.000 | 10% |
| Bis MGA 600.000 | 15% |
| Über MGA 600.000 | 20% |
Gehaltskosten
Die Arbeitgeberkosten werden im Allgemeinen auf 19,60% des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
CNAPS - Sozialversicherung Und Pensionsfonds - 13,0%
OSIE - Unternehmensübergreifende Gesundheitsorganisation - 5,0%
FTMP - Fonds Für Berufliche Weiterbildung - 1,0%
*Das Mindestgehalt für die Berechnung der Arbeitgeberkosten beträgt MGA 262.680/Monat und das Maximum MGA 2.101.440/Monat.
Arbeitgeber-Haftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60% wird angewendet, um den fortlaufenden Arbeitnehmerversicherungsschutz und die Haftungsdeckung sicherzustellen
Diese Kosten dienen als Schätzungen und sind lediglich zu allgemeinen Informationszwecken gedacht. Um alle mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land verbundenen Kosten und Gebühren vollständig zu verstehen, wenden Sie sich bitte an unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Überstundenvergütung & Maximale Arbeitszeit
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Montag bis Freitag.
Überstundenvergütung ist verpflichtend und kann im Gehalt enthalten sein. Stunden außerhalb der Standardarbeitszeit gelten als Überstunden. Mitarbeitende können maximal 20 Stunden Überstunden pro Woche leisten. Für zusätzliche Stunden werden Mitarbeitende folgendermaßen vergütet:
130% des Stundenlohns für die ersten 8 Stunden.
150% des Stundenlohns für die folgenden 8 Stunden.
Einstellung In Madagaskar -- Unkompliziert
Mit Deel kann Ihr Unternehmen problemlos Mitarbeitende in Madagaskar über unsere EOR-Lösung einstellen. Wenn Sie eine eigene Einheit haben, übernimmt unsere Global Payroll-Lösung die Gehaltsabrechnung und die Compliance für Ihre direkten Mitarbeitenden. Unsere über 250 hauseigenen Expertinnen und Experten kümmern sich um alles -- von der Verwaltung lokaler Gesetze und komplexer Steuersysteme bis hin zu Ihrer Gehaltsabrechnung in Madagaskar und in mehr als 150 Ländern.
Managementgebühr
Starting at
$599
/Monat
Geschätzte Arbeitgeberkosten
19.60%
des Mitarbeitergehalts