Hire and pay employees in Peru compliantly from day one
Easily hire employees in Peru with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Peru.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 3 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Peru with Deel
Usually, to hire in Peru, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Peru quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Peru doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Peru? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Sol (PEN)
Capital Lima
Official language Spanisch
Payroll cycle Monthly
All the necessary benefits for Peru built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Peru within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Pensionsversicherung
- Öffentliche Krankenversicherung
- Arbeitnehmerentschädigungsversicherung
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Globale Lebensversicherung - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Peru
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Peru
Minimum Wage Requirements
Der Mindestlohn beträgt PEN 1.130 pro Monat.
Individual Income Tax
Die Einkommensteuer reicht von 8 % bis 30 %. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet. Mehrere zusätzliche Faktoren können die Gesamtbelastung beeinflussen, z. B. der Familienstand und die Anzahl der Kinder.
In Peru wird der Einkommensteuersatz auf Basis von Steuereinheiten berechnet. Eine Steuer-Einheit entspricht einem Jahresbetrag von PEN 4.400.
| Steuer-Einheit (UIT) | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Bis zu 5 UIT | 8 % |
| Bis zu 20 UIT | 14 % |
| Bis zu 35 UIT | 17 % |
| Bis zu 45 UIT | 20 % |
| Über 45 UIT | 30 % |
Payroll Cost
Die Arbeitgeberkosten werden im Allgemeinen auf etwa 10,71 % des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
Monatliche Kosten
Öffentliche Krankenversicherung - 9 %
Zuschuss für Telearbeit: PEN 115
Wenn die Mitarbeitenden Anspruch auf den Familienbonus (PEN 113) haben, werden die monatlichen Kosten auf der Summe aus dem Gehalt der Mitarbeitenden und dem Familienbonus berechnet.
Lebensversicherung (Seguro de Vida Ley): 1,11 % (geschätzt)*
*Der Satz variiert je nach Alter der Mitarbeitenden und reicht von 0,14 % (Mitarbeitende im Alter von 18–36 Jahren) bis 11 % (Mitarbeitende ab 70 Jahren).
Jährliche und halbjährliche Kosten
Abgeltung für Dienstzeit - 8,56 % (zweimal jährlich)
13. Monatsgehalt - 1/12 des Jahresbruttogehalts + 9 %
14. Monatsgehalt - 1/12 des Jahresbruttogehalts + 9 %
Gewinnbeteiligung - ca. PEN 190 für 2023, kann sich jedoch jedes Geschäftsjahr ändern
Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird erhoben, um die fortlaufende Arbeiterentschädigung und Haftungsdeckung sicherzustellen.
Overtime Pay & Maximum Hours
Overtime payment is mandatory for employees with working hours established in the employment agreement. Hours outside of standard work hours are considered overtime. For additional hours, employees are paid:
125% of the hourly rate, the first two hours
135% of the hourly rate, the following hours
Employees working in executive positions may be excluded from overtime payment.
Hiring in Peru, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Peru with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Peru and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
10.71%
of employee salary