Hire and pay employees in Singapore compliantly from day one
Easily hire employees in Singapore with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Singapore.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 2 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Singapore with Deel
Usually, to hire in Singapore, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Singapore quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Singapore doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Singapore? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Singapore Dollar SGD
Capital Singapore
Official language English, Tamil, Malay, and Mandarin Chinese
Payroll cycle Monthly
All the necessary benefits for Singapore built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Singapore within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Pensionsfonds
- Öffentliche Krankenversicherung
- Weiterbildungsabgabe (SDL)
- Private Krankenversicherung - Unisure (optional)
- Private Krankenversicherung - Allianz (optional)
- Private Kranken- und Lebensversicherung - Tokio Marine (optional)
- Globale Lebensversicherung - Allianz
Our quickstart guide to hiring in Singapore
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Singapore
Minimum Wage Requirements
In Singapur gibt es keine gesetzliche Mindestlohnpflicht.
Individual Income Tax
Die Einkommenssteuer für natürliche Personen reicht von 0 % bis 22 %. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet. Zahlreiche zusätzliche Faktoren können die effektive Steuerlast beeinflussen, z. B. der Familienstand und die Anzahl der Kinder.
| Bruttojahreseinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Bis Zu 20.000 SGD | 0 |
| Bis Zu 30.000 SGD | 2 |
| Bis Zu 40.000 SGD | 3,5 |
| Bis Zu 80.000 SGD | 7 |
| Bis Zu 120.000 SGD | 11,5 |
| Bis Zu 160.000 SGD | 15 |
| Bis Zu 200.000 SGD | 18 |
| Bis Zu 240.000 SGD | 19 |
| Bis Zu 280.000 SGD | 19,5 |
| Bis Zu 320.000 SGD | 20 |
| Über 320.000 SGD | 22 |
Payroll Cost
Die Arbeitgeberkosten betragen in der Regel 17,25 % des Mitarbeitendengehalts
Pensionsfonds (Central Provident Fund oder CPF) -- 17 %
Weiterbildungsausgleich (Skill Development Fund) -- 0,25 %
Bitte beachten Sie, dass 17 % der maximale Beitragssatz sind und der Betrag je nach Staatsbürgerschaft des Mitarbeitenden, Alter und Gehalt variiert. Das maximale Gehalt für die Berechnung dieses Beitrags beträgt 7.400 SGD für 2025 und 8.000 SGD für 2026.
Arbeitgeberhaftungskosten -- Eine Verwaltungsgebühr von 0,60 % wird zur Sicherstellung fortlaufender Arbeitnehmerentschädigungs- und Haftungsdeckung erhoben*
Diese Kosten sind als Schätzungen gedacht und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Um alle damit verbundenen Kosten und Gebühren im Zusammenhang mit den Bedingungen eines Beschäftigungsvertrags für dieses Land vollständig zu verstehen, wenden Sie sich bitte für ein Angebot an unser Sales-Team.
Overtime Pay & Maximum Hours
Standard working hours are up to 9 hours per day or 44 hours a week. The standard workweek is from Monday to Friday.
Overtime payment is not mandatory and is assumed included in employee salary.
Hiring in Singapore, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Singapore with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Singapore and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
17.85%
of employee salary