Hire and pay employees in Suriname compliantly from day one
Easily hire employees in Suriname with Deel. Deel's best-in-class Employer of Record setup allows us to handle local laws, tax and benefits, and international payroll on your behalf in over 150+ countries including Suriname.
Backed by local experts and built-in compliance protection, your next hire could start in as little as 5 days with Deel.
Onboard, pay and manage employees in Suriname with Deel
Usually, to hire in Suriname, your business needs an entity. That means a local office, an address registered as a subsidiary, and an account with a local bank. All of this, plus navigating regional benefits, payroll, and licensing can take months.
Now you can hire employees in Suriname quickly, easily, and compliantly. Automate tax document collection, payroll, benefits, and more. And once your new hire's onboarded, Deel HR keeps their time off and documents in one place, so managing your team in Suriname doesn't mean a separate system.
Already have an entity in Suriname? Our PEO services can run payroll and compliance for your direct employees.
Currency Surinamese Dollar (SRD)
Capital Paramaribo
Official language Dutch
Payroll cycle Monatlich
All the necessary benefits for Suriname built right in
Deel allows you to provide localized benefits for employees in Suriname within minutes. All in one manageable online dashboard in a single HR platform.
- Allgemeiner Rentenfonds (APF)
- Fonds Für Elternzeit‑Leistungen (FVO)
- Medizinische Krankenversicherung (BZV)
- Arbeitsunfallversicherung (RAT)
Our quickstart guide to hiring in Suriname
Navigate the tabs below to learn everything you need to know about hiring an employee in Suriname
Minimum Wage Requirements
Der Mindestlohn beträgt 9.092 SRD pro Monat (52,47 SRD pro Stunde).
Individual Income Tax
Die Einkommenssteuer für natürliche Personen reicht von 0% bis 38%. Die Einkommensteuer wird nach progressiven Sätzen berechnet.
| Bruttojahreseinkommen | Steuersatz (%) |
|---|---|
| Unter SRD 108.000 | 0% |
| SRD 108.001 bis SRD 150.000 | 8% |
| SRD 150.001 bis SRD 192.000 | 18% |
| SRD 192.001 bis SRD 234.000 | 28% |
| Über SRD 234.000 | 38% |
Payroll Cost
Die Arbeitgeberkosten werden im Allgemeinen auf 5,80% des Mitarbeitendengehalts geschätzt.
Allgemeiner Rentenfonds (APF) - 4,00%
Fonds Für Elternzeit‑Leistungen (FVO) - 0,50%
Medizinische Krankenversicherung (BZV) - 843 SRD
Arbeitsunfallversicherung (RAT) - 0,70%
Arbeitgeberhaftungskosten - Eine Verwaltungsgebühr von 0,60% wird erhoben, um fortlaufende Arbeitnehmerentschädigung und Haftpflichtdeckung sicherzustellen
Diese Kosten sind als Schätzungen zu verstehen und dienen ausschließlich allgemeinen Informationszwecken. Um alle damit verbundenen Kosten und Gebühren im Zusammenhang mit den Bedingungen eines Arbeitsvertrags in diesem Land vollständig zu verstehen, kontaktieren Sie bitte unser Vertriebsteam für ein Angebot.
Overtime Pay & Maximum Hours
Die Standardarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, 40 Stunden pro Woche. Die Standardarbeitswoche ist von Montag bis Freitag.
Überstundenvergütung
Überstundenvergütung ist verpflichtend und muss zusätzlich zum Grundgehalt bezahlt werden. Stunden, die außerhalb der Standardarbeitszeit geleistet werden, gelten als Überstunden. Mitarbeitende erhalten für jede Überstunde das 1,5‑fache ihres regulären Stundenlohns. Wenn die Mitarbeitende verpflichtet sind, an Sonntagen oder gesetzlichen Feiertagen Überstunden zu leisten, haben sie Anspruch auf 200% Vergütung zusätzlich zu ihren regulären Stunden.
Hiring in Suriname, hassle-free
With Deel, your business can easily hire employees in Suriname with our EOR solution. If you have an entity, our Global Payroll solution takes care of payroll and compliance for your direct employees. Our 250+ in-house experts handle everything from managing local laws, complex tax systems, or your payroll in Suriname and 150+ countries.
Management fee
Starting at
$599
/month
Estimated Employer Cost
5.80%
of employee salary