Hintergrundprüfungen
Automatisieren Sie das Screening neuer Mitarbeitender mit Deels Hintergrundprüfungen
Einfach. Automatisiert. Sicher. Verkürzen Sie Ihre Time to Hire und schützen Sie Ihr Unternehmen mit schnellen, reibungslosen Hintergrundprüfungen für Neueinstellungen in über 190 Ländern.
Vom 'Jobangebot' bis zum 'Alles klar' in nur wenigen Klicks
Die Verwaltung des Prüfprozesses über verschiedene HR‑Plattformen kann zeitintensiv sein. Mit Deel sind Hintergrundprüfungen direkt in den Onboarding‑Prozess integriert. Erstellen Sie einfach einen Vertrag und fügen Sie eine Hintergrundprüfung hinzu – alles innerhalb von Deel.
Ergebnisse in 15 Minuten
Unterstützung für über 190 Länder
Ins Onboarding integriert
Informationssicherheit einhalten
internationale Hintergrundprüfungen
Umfassende Prüfungen, weltweit
Unsere KI-gestützte Plattform ermöglicht es uns, genaue internationale Hintergrundprüfungen mit den kürzesten Durchlaufzeiten anzubieten – mit einer Echtzeitsuche in über 200.000 Datenbanken in mehr als 190 Ländern. Unser Prüfverfahren für Einstellungen umfasst:
- Identitätsverifizierung
- Überprüfung von Bildungsabschlüssen
- Beschäftigungsverlauf
- Überprüfung auf Vorstrafen
Dashboard für Hintergrundprüfungen
Behalten Sie Ihre Ergebnisse an einem zentralen Ort im Blick
Von Verträgen bis zu Compliance-Dokumenten: Bewahren Sie eine Prüfspur von Mitarbeitendendaten und Dokumenten in einem einzigen HR-System auf. Unsere Integration mit unserem Partner für Hintergrundprüfungen Certn stellt sicher, dass Ihre Ergebnisse sicher und vertrauenswürdig sind.
- DSGVO- und EEOC-konform
- SOC 2- und SOC 3-konform
- ISO 27001-zertifiziert
Sofortige Ergebnisse
Verkürzen Sie Ihre Time to Hire: Ergebnisse in 15 Minuten
Halten Sie Ihren Einstellungsprozess schnell — über 95 % der Ergebnisse werden innerhalb weniger Minuten geliefert. Wir benachrichtigen Sie, sobald Ihre Ergebnisse zur Überprüfung bereitstehen.
Mobile Überprüfung
Geben Sie Kandidaten Ein Erlebnis, Auf Das Sie Stolz Sein Können
Vergessen Sie umständliche Verifizierungsprozesse. Personen können ihre Daten über eine benutzerfreundliche Mobile-App einreichen, Ergebnisse verfolgen und sofortige In-App-Unterstützung abrufen.
Wir haben Unternehmen weltweit dabei geholfen, ihr Kandidatenscreening zu modernisieren
„Hintergrundprüfungen mit Deel waren für uns schon immer sehr gut! Der Prozess ist sehr unkompliziert. Ich kann einfach eine Anfrage senden und die Ergebnisse sofort erhalten. Schneller und bequemer Service!“
Cynthia Le
Program Manager, Reddit
„Unsere Erfahrung beim Onboarding unserer globalen Mitarbeitenden über Deel war großartig. Die Integration der Hintergrundprüfung hat den Prozess noch reibungsloser gemacht, und alle Onboarding-Schritte wurden rechtzeitig abgeschlossen.“
Jennifer Larimore
Director of HR and Recruiting
„Wir führen Hintergrundprüfungen bei allen Vollzeitberatern und Mitarbeitenden des Unternehmens durch. Deel macht das einfach, da die Hintergrundprüfung als nahtloses Add-on während des Onboarding-Prozesses angeboten wird.“
Audrey McNicholas
Head of Business Ops
„Es ist offensichtlich, dass Deel das Beste auf dem Markt ist. Wir konnten innerhalb weniger Monate etwa 40 Mitarbeitende auf den Philippinen einstellen. Ihr Hintergrundprüfungsprozess war einfach und effektiv.“
Bree Cohen
VP of Talent at Power Digital Marketing
FAQs
Welche Arten von internationalen Hintergrundprüfungen führen Sie durch?
Deel führt je nach den gesetzlichen Regelungen und Beschränkungen des jeweiligen Landes verschiedene Arten internationaler Hintergrundprüfungen durch. In einigen Ländern gibt es Einschränkungen für bestimmte Prüfungen, während in anderen alle Prüfungen ohne Einschränkungen möglich sind. Verfügbare Prüfungen umfassen Softcheck-Datenbankprüfungen, ID-/Identitätsprüfungen, Strafregisterprüfungen, nationale Strafregisterprüfungen und lokale Strafregisterprüfungen. Buchen Sie eine Demo, um mehr zu erfahren.
Welche Arten von Hintergrundprüfungen führen Sie in den Vereinigten Staaten durch?
Derzeit bietet Deel Soft-Checks und US-Strafregisterprüfungen an. Hintergrundprüfungen können verschiedene Arten von Verifizierungen umfassen, wie z. B. Abfragen des Strafregisters, Beschäftigungsnachweise, Bildungsnachweise, Bonitätsprüfungen und mehr.
Welche Informationen sind in einer Hintergrundprüfung enthalten?
Soft-Checks, die in der Regel innerhalb von 15 Minuten abgeschlossen sind, bestätigen Beschäftigungsverhältnisse, Adressverläufe und Bildungsabschlüsse. Einige Prüfungen beinhalten weltweite Datenbanksuchen, die Bereiche wie öffentliche Medien, Gerichte, Betrug und Watchlists abdecken, um umfassende Risikoabschätzungen zu ermöglichen, einschließlich Informationen zu Vorstrafen, Verbindungen, globalen Sanktionen und Fragen der öffentlichen Sicherheit.
Bieten Hintergrundprüfungen Identitätsverifizierung?
Ja, Hintergrundprüfungen bieten Identitätsüberprüfungen. Diese Prüfungen beinhalten verschiedene Verifikationsmethoden, wie z. B. Beschäftigungsnachweis, Adresshistorie und Bildungsnachweise.
Sind Mitarbeiter-Hintergrundprüfungen mit Deel kostenlos?
Die Kosten für jede Hintergrundprüfung richten sich nach den spezifischen Anforderungen des Kunden; der Einstiegspreis liegt jedoch bei 49 $ für einen Soft-Check.
Wie lange dauern Hintergrundprüfungen?
Die Dauer von Hintergrundprüfungen variiert, Softchecks sind jedoch in der Regel innerhalb von 15 Minuten abgeschlossen. Andere Prüfungen werden innerhalb von 24 Stunden nach Einreichung durch den Kandidaten abgeschlossen.
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