Deel Workforce Planning

Zusammenarbeiten an einer intelligenteren, durchgängigen Personalplanung

Optimiere die Zusammenarbeit mit automatisierten Genehmigungen, Echtzeitdaten und KI-Erkenntnissen und befähige dein Team, in über 150 Ländern sichere, strategische Entscheidungen zu treffen.

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Vereine dein Team, um Entscheidungen zur Personalplanung zu treffen

Unverbundene Tools führen zu Fehlanpassungen und verzögern das globale Einstellungsmanagement. Deel Workforce Planning zentralisiert Genehmigungen, synchronisiert Echtzeitdaten und liefert KI-gesteuerte Einblicke, sodass Teams gemeinsam planen, budgetieren, einstellen und über Fortschritte berichten können.

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Shareable and easy-to-use scenario planning
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Faster plan execution with self-serve approvals
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Improved financial planning with detailed hiring costs
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Nahtlose Einstellung mit ATS-Integrationen

Szenarienplanung

Plan ahead with data-driven scenario modeling

Proactively create and visualize headcount scenarios for your organization without spreadsheets and slide decks. Focus on building cost-efficient plans that keep both HR and Finance teams happy and your company on track.

  • Accurately forecast headcount costs with integrated comp bands
  • Analyze purpose-built reports for deep headcount insights
  • Invite hiring managers to plan collaboratively
  • Visualize scenarios in your org chart for better org design
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key features

Everything you need for more accurate planning
Tools für die Zusammenarbeit
Request, approve, and track headcount in real time. Remove bottlenecks with self-serve requests. Hiring teams gain visibility, finance stays aligned, and approved roles sync to your ATS, so you can plan efficiently and hit your goals.
Keine manuelle Nachverfolgung mehr. Deel synchronisiert die Einstellungspläne mit deinem ATS, sodass genehmigte Rollen in die Rekrutierungspipeline überführt werden. Reduziere Verzögerungen, eliminiere Fehler und stelle sicher, dass die Einstellungsteams mit aktuellen Genehmigungen für den Personalbestand arbeiten.
Leverage our AI tools for even smarter, faster, and efficient workforce planning. Ask and receive detailed reports on your headcount with our HR agent. Our hiring agent tailors recommendations on where to hire and at what level.
Spot the best markets to grow your team with our global salary insights built from 500,000 worker records. Then use them to model expected headcount budgets more accurately.

see it in action

Experience how simple planning 
a global workforce can be

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Charles Cook

VP für Betrieb und Marketing

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Dr. Magda Wang

Mitbegründer und Managing Partner bei Responsible Cyber

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Bec Donnelly

VP of People bei SiteMinder

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David Stepania

Founder at ThirstySprout

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Manuel Freire

Head of Legal and Finance at Nomic Foundation

Häufig gestellte Fragen

Personalplanungssoftware unterstützt HR-Teams dabei, den Personalbestand strategisch zu verwalten, den Einstellungsbedarf zu verfolgen, Budgets zu prognostizieren und die Beteiligten abzustimmen. Es vereinfacht Personalanfragen, Genehmigungen und Szenarioplanung für klügere Personalentscheidungen.

Deel Workforce Planning bietet integrierte Compliance-Unterstützung für über 150 Länder und stellt sicher, dass die Einstellungspläne mit den lokalen Arbeitsgesetzen, Gehaltsbenchmarks und Talentprognosebudgets für die globale Expansion übereinstimmen.

Deel Workforce Planning ermöglicht die Szenarienmodellierung, damit Teams die Budgetauswirkungen vor der Einstellung beurteilen können. Plane Wachstum, Nachbesetzungen und geografische Expansion mit Echtzeit-Kostentransparenz und Einstellungsprognosen (bald verfügbar).

Derzeit integriert sich Deel Workforce Planning in das integrierte HRIS und Ashby ATS von Deel, und weitere Integrationen von ATS und Finanzplanungstools werden bald verfügbar sein.

Deel Workforce Planning verbessert die Zusammenarbeit und stellt sicher, dass HR-, Finanz- und Einstellungsteams bei der Personalplanung mit gemeinsamen Dashboards, strukturierten Genehmigungsworkflows und funktionsübergreifender Transparenz abgestimmt bleiben.

Deel Workforce Planning wird in zukünftigen Updates KI-gesteuerte Vergütungsanalysen, Einstellungsempfehlungen und Analysen von Qualifikationslücken einführen, um Teams bei der Optimierung ihrer Einstellungsstrategien zu unterstützen (kommt bald).

Explore how Deel supports the full worker lifecycle

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Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel

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