Deel für den Einzelhandel
Gewinnen Sie die besten Talente und bleiben Sie an der Spitze des digitalen Einzelhandels
Von Digital‑Marketing‑Spezialist:innen bis hin zu Supply‑Chain‑Expert:innen – Deel ermöglicht führenden E‑Commerce‑Einzelhändlern, die globale Talente zu rekrutieren, zu verwalten und zu bezahlen, die sie zum Erfolg brauchen. Mit über 110 direkt betriebenen Rechtseinheiten und rechtskonformen HR- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen unter einem Dach kann unsere Global People Platform Ihnen helfen, schneller und intelligenter zu agieren.
KONSOLIDIERUNG
Konsolidieren Sie HR, globale Gehaltsabrechnung und mehr unter einer Plattform
Viele E‑Commerce‑Einzelhändler nutzen bis zu 16 verschiedene Plattformen, um Mitarbeitende und die Gehaltsabrechnung zu verwalten – von HR-Systemen über lokale Gehaltsabrechner bis hin zu Performance-Tools.
Wählen Sie Deel als Ihre ganzheitliche globale Talentlösung und profitieren Sie von einer nahtlosen, einheitlichen Erfahrung mit weniger Anmeldungen, weniger Fehlern bei der Gehaltsabrechnung – und durch globale Belegschafts- und Gehaltsabrechnungsberichte ein umfassenderes Verständnis Ihrer Personaldaten.
Wählen Sie Deel Für Ein Branchenführendes Erlebnis
500k
Weltweit Eingearbeitete Mitarbeitende
25K
Globale Unternehmen unterstützt
$17.3B
Rechtskonform Verarbeitete Globale Gehaltsabrechnung
Einstellen
Mit marktführender EOR-, Auftragnehmerverwaltung, Rechtseinheit‑Einrichtungsservices und mehr macht Deel es einfach, Spitzenkräfte weltweit schnell zu rekrutieren und Onboarding durchzuführen.
Verwalten
Unser schlankes, globales HRIS automatisiert jeden Aspekt des HR für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Und unsere umfangreichen Integrationen ermöglichen es Ihnen, Ihre Lieblings-Tools an die Bedürfnisse Ihres Teams anzubinden.
Gehaltsabrechnung
Unsere Lohnbuchhaltung ermöglicht es Ihnen, jede Art von Mitarbeitenden in über 100 Ländern zu bezahlen — über eine einzige Plattform mit nur wenigen Klicks. Wir automatisieren und straffen die laufende Administration lokaler Compliance, Steuern, Sozialleistungen und mehr.
Engage
Fördern Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden und stärken Sie Führungskräfte mit unserer KI-gestützten Suite von Tools, einschließlich Leistungsmanagement, Pulse-Umfragen, Lernmanagement und mehr.
Wie Divbrands wöchentlich mehr als 8 Stunden dank Deels Compliance- und Expertise im Bereich globaler Zahlungen spart
80+
Über Deel Erstellte Verträge
19+
Länderexpansion
Für uns übernimmt Deel die gesamte Komplexität von HR, Verträgen und Zahlungen auf sehr effiziente und schnelle Weise.
Daniel Aksioutine,
COO at DivBrands
Continuous Compliance
Nutzen Sie Continuous Compliance mit dem Deel Compliance Hub
Die durchgehend verfügbare Compliance von Deel mindert mehr Risiken als bei jedem anderen Anbieter, selbst wenn sich Ihr Unternehmen weiterentwickelt. Unser Compliance Hub bietet Zugriff auf die neuesten regulatorischen Aktualisierungen und Risikohinweise sowie Hilfestellungen und umsetzbare Warnmeldungen zur Verbesserung der Compliance – alles an einem Ort.
Monatliche Einblicke in Ihre Belegschaft
Wir analysieren Ihre Daten zur Belegschaft und regulatorische Entwicklungen und erstellen einen monatlichen Bericht — direkt in Ihr Postfach — mit auf Ihre Belegschaft zugeschnittenen Erkenntnissen. Wir warnen Sie vor auslaufenden Visa, Risiken von Fehleinstufungen und mehr.
Klassifizierer für Mitarbeitende
Das Onboarding neuer Mitarbeitender war noch nie so unkompliziert und rechtskonform. Beantworten Sie einfach einige Fragen und erhalten Sie eine Einschätzung ihrer Einstufung auf Basis einschlägiger lokaler Gesetze und Gerichtsurteile.
Compliance-Monitor
Wir scannen, sammeln und erläutern automatisch die neuesten relevanten regulatorischen Änderungen weltweit, markieren potenzielle Probleme und empfehlen Maßnahmen in verständlicher Sprache – direkt in Ihrem Dashboard.
auftragnehmermanagement
Gewinnen Sie Top-Talente mit erstklassiger Auftragnehmerverwaltung
Deel automatisiert HR-Administration, reduziert das Risiko von Fehleinstufungen und sorgt für pünktliche Zahlungsoptionen in über 150 Ländern. Mit 15 flexiblen Zahlungsoptionen, einer nahtlosen Self‑Service‑HR‑Plattform und Vorteilen, die andere Anbieter nicht bieten, liefert Deel die beste Erfahrung für Mitarbeitende.
Abdeckung
Profitieren Sie von marktführender Abdeckung mit über 100 Rechtseinheiten weltweit
Erschließen Sie neue Märkte schneller. Mit Deel können Sie E‑Commerce-, Marketing‑ und Supply‑Chain‑Expert:innen weltweit rekrutieren und schnell onboarden, indem Sie unsere vollständig eigenen Rechtseinheiten in über 110 Ländern nutzen. Wir erledigen alles intern, bieten transparente Preise, gleichbleibend hochwertige Services und verwalten mehr auf der Plattform.
Verbinden Sie Ihre Favoriten Tools Mit Deel-Integrationen Und API
Mit von Deel entwickelten Integrationen und offener API können Sie Ihre bevorzugten Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systeme mühelos verbinden und Daten über Ihren HR-Tech-Stack hinweg automatisieren und synchronisieren.
Kundensupport
Stellen Sie sich den Marktanforderungen mit 24/7-Support
Echtzeit-Support ist entscheidend, um auf Marktstörungen zu reagieren und Fluktuation zu verringern. Deshalb verlassen wir uns nicht auf Dritte. Deel-Kund:innen erhalten einen einzigen dedizierten Ansprechpartner und eine durchschnittliche Erstreaktionszeit von 42 seconds.
Sichern Sie Ihre Daten mit erstklassigem, unternehmensgerechten Schutz
Schützen Sie sensible Kundendaten. Deel ist bereit, Ihre Compliance- und regulatorischen Anforderungen von E‑Commerce- und Omnichannel‑Einzelhändlern jeder Größe zu erfüllen.
Single Sign-On-Authentifizierung
DSGVO‑konform
Wir Übernehmen Beschäftigungshaftung
SOC 2 Type 2-konform
Basierend Auf Dem ISO 27001-Rahmenwerk
Einfache Verwaltung Von Benutzerberechtigungen
Deel macht das Wachstum von Remote- und internationalen Teams mühelos
150+
Länder
+40.000
Kunden
$20B+
Rechtskonform abgewickelte globale Gehaltsabrechnung
90+
NPS für Unternehmenskunden