Deel für den Einzelhandel
Gewinnen Sie die besten Talente und bleiben Sie an der Spitze des digitalen Einzelhandels
Von Digital‑Marketing‑Spezialist:innen bis hin zu Supply‑Chain‑Expert:innen – Deel ermöglicht führenden E‑Commerce‑Einzelhändlern, die globale Talente zu rekrutieren, zu verwalten und zu bezahlen, die sie zum Erfolg brauchen. Mit über 110 direkt betriebenen Rechtseinheiten und rechtskonformen HR- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen unter einem Dach kann unsere Global People Platform Ihnen helfen, schneller und intelligenter zu agieren.
KONSOLIDIERUNG
Führen Sie HR, globale Gehaltsabrechnung und mehr auf einer Plattform zusammen
Viele E‑Commerce‑Einzelhändler nutzen bis zu 16 verschiedene Plattformen, um Mitarbeitende und die Gehaltsabrechnung zu verwalten – von HR-Systemen über lokale Gehaltsabrechner bis hin zu Performance-Tools.
Wählen Sie Deel als Ihre ganzheitliche globale Talentlösung und profitieren Sie von einer nahtlosen, einheitlichen Erfahrung mit weniger Anmeldungen, weniger Fehlern bei der Gehaltsabrechnung – und durch globale Belegschafts- und Gehaltsabrechnungsberichte ein umfassenderes Verständnis Ihrer Personaldaten.
Wählen Sie Deel für ein branchenführendes Erlebnis
500k
Mitarbeitende weltweit eingeführt
25K
Globale Unternehmen unterstützt
$17.3B
Rechtssicher abgewickelte Globale Gehaltsabrechnung
Einstellen
Mit marktführender EOR-, Auftragnehmerverwaltung, Rechtseinheit-Gründungsservices und mehr macht Deel es einfach, Spitzenkräfte weltweit schnell zu rekrutieren und Onboarding durchzuführen.
Verwalten
Unser schlankes, globales HRIS automatisiert jeden Aspekt des HR für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Und unsere umfangreichen Integrationen ermöglichen es Ihnen, Ihre Lieblings-Tools an die Bedürfnisse Ihres Teams anzubinden.
Bezahlen
Unsere Lohnbuchhaltung ermöglicht es Ihnen, jede Art von Mitarbeitenden in über 100 Ländern zu bezahlen — über eine einzige Plattform mit nur wenigen Klicks. Wir automatisieren und straffen die laufende Administration lokaler Compliance, Steuern, Sozialleistungen und mehr.
Einbinden
Steigern Sie den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden und befähigen Sie Führungskräfte mit unserer KI-gestützten Tool-Suite, einschließlich Kontinuierliches Leistungsmanagement, Pulse-Umfragen, Lernmanagement und mehr.
Wie Divbrands wöchentlich über 8 Stunden mit Deels Compliance- & globaler Zahlungs-Expertise spart
80+
Über Deel erstellte Verträge
19+
Länderexpansion
Deel for us is dealing with the entire complexity of our HR, contracts, and payments in a very efficient and fast manner.
Daniel Aksioutine,
COO at DivBrands
Continuous Compliance
Nutzen Sie Continuous Compliance mit dem Deel Compliance Hub
Deels rund-um-die-Uhr-Compliance reduziert mehr Risiken als jeder andere Anbieter – selbst wenn sich Ihr Geschäft weiterentwickelt. Unser Compliance Hub bietet Zugriff auf die neuesten regulatorischen Updates und Risikohinweise, liefert Anleitungen und umsetzbare Warnungen zur Verbesserung der Compliance – alles an einem Ort.
Monatliche Belegschaftseinblicke
Wir analysieren Ihre Daten zur Belegschaft und regulatorische Entwicklungen und erstellen einen monatlichen Bericht — direkt in Ihr Postfach — mit auf Ihre Belegschaft zugeschnittenen Erkenntnissen. Wir warnen Sie vor auslaufenden Visa, Risiken von Fehleinstufungen und mehr.
Klassifizierer für Arbeitnehmende
Das Onboarding neuer Mitarbeitender war nie einfacher und regelkonformer. Beantworten Sie ein paar Fragen und erhalten Sie eine Einschätzung ihrer Einstufung anhand relevanter lokaler Gesetze und Gerichtsentscheidungen.
Compliance-Monitor
Wir scannen, erfassen und erläutern automatisch die weltweit relevanten regulatorischen Änderungen, markieren potenzielle Probleme und geben empfohlene Maßnahmen in klarer Sprache direkt in Ihrem Dashboard aus.
Auftragnehmermanagement
Gewinnen Sie Spitzenfachkräfte mit erstklassigem Auftragnehmermanagement
Deel automatisiert HR-Administration, reduziert das Risiko von Fehleinstufungen und sorgt für pünktliche Zahlungsoptionen in über 150 Ländern. Mit 15 flexiblen Zahlungsoptionen, einer nahtlosen Self‑Service‑HR‑Plattform und Vorteilen, die andere Anbieter nicht bieten, liefert Deel die beste Erfahrung für Mitarbeitende.
ABDECKUNG
Profitieren Sie von marktführender Abdeckung mit über 100 Rechtseinheiten weltweit
Erschließen Sie neue Märkte schneller. Mit Deel können Sie E‑Commerce-, Marketing‑ und Supply‑Chain‑Expert:innen weltweit rekrutieren und schnell onboarden, indem Sie unsere vollständig eigenen Rechtseinheiten in über 110 Ländern nutzen. Wir erledigen alles intern, bieten transparente Preise, gleichbleibend hochwertige Services und verwalten mehr auf der Plattform.
Verbinden Sie Ihre Lieblings-Tools mit Deel-Integrationen und API
Mit von Deel entwickelten Integrationen und einer offenen API können Sie mühelos Top-Buchhaltungs-, Onboarding- und HR-Systeme verbinden und Daten über Ihren HR-Tech-Stack hinweg automatisieren und synchronisieren.
KUNDENSUPPORT
Meistern Sie Marktanforderungen mit 24/7-Support
Echtzeit-Support ist entscheidend, um auf Marktstörungen zu reagieren und Fluktuation zu verringern. Deshalb verlassen wir uns nicht auf Dritte. Deel-Kund:innen erhalten einen einzigen dedizierten Ansprechpartner und eine durchschnittliche Erstreaktionszeit von 42 seconds.
Bleiben Sie sicher mit erstklassigem Datenschutz auf Unternehmensniveau
Schützen Sie sensible Kundendaten. Deel ist bereit, Ihre Compliance- und regulatorischen Anforderungen von E‑Commerce- und Omnichannel‑Einzelhändlern jeder Größe zu erfüllen.
Single Sign-On-Authentifizierung
DSGVO-konform
Wir übernehmen die Beschäftigungshaftung
SOC 2 Type 2-konform
Basierend auf dem ISO 27001-Framework
Einfache Verwaltung von Benutzerberechtigungen
Deel macht das Wachstum verteilter und internationaler Teams mühelos
>150
Länder
>40.000
Kunden
>20 Mrd. $
globale Payroll rechtssicher abgewickelt
>90
NPS unserer Enterprise-Kunden