Engage Office Hours — Sehen Sie, was neu ist, live

Registrieren Sie sich, um alles auf Abruf anzusehen, was das Produktteam von Engage in den letzten Monaten veröffentlicht hat. Egal, ob Sie Engage schon länger verwenden oder gerade mit einem neuen Modul beginnen, jede Sitzung bietet einen praxisnahen Einblick in die jüngsten Veröffentlichungen, live im Produkt.

In dieser Reihe sehen Sie:

  • Was es Neues in den Bereichen Ziele, Leistungsbeurteilungen, Umfragen, Entwicklung, Lernen und Karriere gibt -- live im Produkt demonstriert, keine Folien
  • Wie KI-Funktionen Reibung in Ihren täglichen Abläufen reduzieren, vom Verfassen von Feedback bis zur Zusammenfassung von Umfragen
  • Was als Nächstes kommt, mit einem Vorgeschmack darauf, woran das Team arbeitet

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In dieser Reihe sehen Sie:

  • Was es Neues in den Bereichen Ziele, Leistungsbeurteilungen, Umfragen, Entwicklung, Lernen und Karriere gibt -- live im Produkt demonstriert, keine Folien
  • Wie KI-Funktionen Reibung in Ihren täglichen Abläufen reduzieren, vom Verfassen von Feedback bis zur Zusammenfassung von Umfragen
  • Was als Nächstes kommt, mit einem Vorgeschmack darauf, woran das Team arbeitet

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Sitzungsüberblick

Zwei Sitzungen. Sechs Module. Ein zusammenhängendes Gesamtbild.

Jede Sitzung wird von einem Produktexperten von Deel geleitet und enthält Schritt-für-Schritt-Durchgänge, praxisnahe Arbeitsabläufe und Best Practices. Wir schließen jede Sitzung mit einem Live-Q&A, damit Sie mögliche Hindernisse überwinden können.

2. Juni, 10:00 Uhr EDT | 16:00 Uhr CEST

Sitzung 1: Ziele, Beurteilungen Und Entwicklungspläne

Beurteilungen haben schon immer Informationen geliefert. Diese Sitzung zeigt, wie Sie Beurteilungen durchführen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, und wie Sie die Ergebnisse in Entwicklungsmaßnahmen überführen.

3. Juni, 10:00 Uhr EDT | 16:00 Uhr CEST

Sitzung 2: Umfragen, Lernen Und Karriere

Lernen und Karriere waren historisch zwei getrennte Gespräche: eine jährliche Umfrage, eine separate L&D-Plattform, ein gelegentliches Karrierespräch. Diese Sitzung zeigt, wie die neuesten Veröffentlichungen diese Lücken in eine einzige kontinuierliche Schleife schließen, wobei KI die Schleife ohne manuellen Aufwand betreibt.

Sprecherübersicht

Lernen Sie die Sprecher dieser Reihe kennen

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Berfu Ulusoy, Senior Product Operations Manager bei Deel

Mit ihrem Hintergrund in Lernen und Entwicklung (L&D) ist Berfu Expertin darin, unseren Partnern zu helfen, das volle Potenzial von Deel zu erschließen und sicherzustellen, dass jeder Beurteilungszyklus echten Nutzen und nachhaltige Akzeptanz bringt LinkedIn

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Federico Gozzi, Senior Product Manager bei Deel

Federico ist spezialisiert auf den Aufbau und die Optimierung von Lösungen für Leistungsbeurteilungen, die Teams beim Wachsen und Erfolgreichsein unterstützen. Als Technologieexperte und Mentor begleitet er zudem angehende Product Manager, UX Designer und Data Analysts bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele. LinkedIn

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Marc Emmanueli, Senior Product Manager bei Deel

Marc entwickelt Lern- und Entwicklungsangebote innerhalb von Engage. Mit einem Hintergrund in Ingenieurwesen sowie praktischer ML- und LLM-Expertise hilft er Teams, skalierbar personalisiertes und effektiveres Wachstum der Mitarbeitenden zu ermöglichen. LinkedIn

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Chandra Challa, Senior Product Manager bei Deel

Chandra entwickelt Umfragen und neuere Produkte innerhalb von Engage. Mit einem Hintergrund in Ingenieurwesen und Design hilft er Teams, ihre Mitarbeitenden zu verstehen und internes Wachstum freizusetzen. LinkedIn

Erfahren Sie, was Deel-Kunden sagen

Mit Deel haben wir bereits im ersten Jahr zwei volle Monate bei Leistungsbeurteilungen eingespart.

Lucía Rodriguez

Head of HR, Ladonware

„Deel hat unsere Herangehensweise an Leistung verändert. Wir konnten endlich übergeordnete Unternehmens-OKRs in klare, individuelle Ziele übersetzen, wodurch unsere Teams die notwendige Klarheit erhielten, um erfolgreich zu sein.“

Shawnda Kohr

HRBP, Beatgrid Media

Unsere Mitarbeitenden lieben es, alles an einem Ort zu haben – ihre Dokumente, Beurteilungen, Abwesenheiten und Spesen. Jetzt ist alles in Deel.

Dario Valiant Casilli

Operations Manager, Gomboc AI

„Das Feedback, das ich zu Leistungsbeurteilungen mit Deel erhalten habe, war, dass es deutlich besser als im Vorjahr war und der Prozess sehr einfach zu durchlaufen ist. Und speziell bei Begutachtungen durch Fachkollegen war es ein Wendepunkt. Wir gingen von etwa 50 % Abschlussquote auf 97 %.“

Petra Valjak

Head of People & Culture, Microblink

FAQs

Ja — und wir empfehlen es. Verwenden Sie dieses Formular , um Ihre Fragen einzureichen. Sie helfen den PM-Hosts bei der Vorbereitung und sorgen dafür, dass das Q&A das abdeckt, was für Sie wirklich wichtig ist.

Nein. Registrieren Sie sich und Sie erhalten nach der Sitzung einen Link zur Aufzeichnung. Allerdings erhalten Sie bei Live-Teilnahme direkte Antworten auf Ihre Fragen; das Q&A ist nicht vorab festgelegt.

Nein. Beide Sitzungen sind für Deel-Kundinnen und -Kunden völlig kostenlos.

Jede Sitzung dauert etwa 60 Minuten: rund 40 Minuten Demos über drei Module, gefolgt von 15–20 Minuten Live-Q&A.

Dies ist eine Pilotreihe. Wir werden Teilnahme und Engagement dieser Sitzungen nutzen, um die künftige Frequenz zu bestimmen. Wenn Sie mehr Sitzungen möchten, ist Ihre Teilnahme das beste Signal, das Sie senden können.