Engage Office Hours — Sehen Sie, was neu ist, live

Registrieren Sie Sich, Um Live Dabei Zu Sein, Wenn Das Produktteam Von Deel Engage Alles Zeigt, Was In Den Letzten Monaten Ausgeliefert Wurde. Egal, Ob Sie Engage Schon Länger Nutzen Oder Gerade Mit Einem Neuen Modul Beginnen, Jede Sitzung Bietet Einen Praxisorientierten Blick Auf Aktuelle Veröffentlichungen -- Live Im Produkt.

In Dieser Reihe Sehen Sie:

  • Was Es Neues In Den Bereichen Ziele, Beurteilungen, Umfragen, Entwicklung, Lernen Und Karriere Gibt -- Live Demonstriert, Ohne Folien
  • Wie KI-Funktionen Reibung In Ihren Täglichen Abläufen Reduzieren, Von Der Formulierung Von Feedback Bis Zur Zusammenfassung Von Umfragen
  • Was Als Nächstes Kommt, Mit Einem Vorgeschmack Darauf, Woran Das Team Arbeitet

Registrieren Sie Sich, Um Live Dabei Zu Sein, Wenn Das Produktteam Von Deel Engage Alles Zeigt, Was In Den Letzten Monaten Ausgeliefert Wurde. Egal, Ob Sie Engage Schon Länger Nutzen Oder Gerade Mit Einem Neuen Modul Beginnen, Jede Sitzung Bietet Einen Praxisorientierten Blick Auf Aktuelle Veröffentlichungen -- Live Im Produkt.

In Dieser Reihe Sehen Sie:

  • Was Es Neues In Den Bereichen Ziele, Beurteilungen, Umfragen, Entwicklung, Lernen Und Karriere Gibt -- Live Demonstriert, Ohne Folien
  • Wie KI-Funktionen Reibung In Ihren Täglichen Abläufen Reduzieren, Von Der Formulierung Von Feedback Bis Zur Zusammenfassung Von Umfragen
  • Was Als Nächstes Kommt, Mit Einem Vorgeschmack Darauf, Woran Das Team Arbeitet

Für die gesamte Webinarreihe registrieren

Sie erhalten automatisch Zugang zu jeder Sitzung

Sitzungsübersicht

Zwei Sitzungen. Sechs Module. Ein zusammenhängendes Gesamtbild.

Jede Sitzung wird von einem Produktexperten von Deel geleitet und enthält Schritt-für-Schritt-Durchgänge, praxisnahe Arbeitsabläufe und Best Practices. Wir schließen jede Sitzung mit einem Live-Q&A, damit Sie mögliche Hindernisse überwinden können.

29. September, 11:00 Uhr ET

Sitzung 1: Ziele, Beurteilungen und Entwicklungspläne

Leistungsbeurteilungen Haben Schon Immer Informationen Geliefert. Diese Sitzung Zeigt, Wie Sie Leistungsbeurteilungen Durchführen Können, Die Auf Ihre Bedürfnisse Zugeschnitten Sind, Und Wie Sie Die Ergebnisse In Entwicklungsmaßnahmen Überführen.

30. September, 11:00 Uhr ET

Sitzung 2: Umfragen, Lernen und Karriere

Lernen und Karriere Waren Historisch Zwei Getrennte Gespräche: Eine Jährliche Umfrage, Eine Separate Personalentwicklungsplattform, Ein Gelegentliches Karrierespräch. Diese Sitzung Zeigt, Wie Die Neuesten Veröffentlichungen Diese Lücken Zu Einem Kontinuierlichen Kreislauf Schließen, Wobei KI Den Kreislauf Ohne Manuellen Aufwand Antreibt.

Speaker‑Übersicht

Lernen Sie die Sprecher dieser Reihe kennen

Image

Berfu Ulusoy, Senior Product Operations Manager bei Deel

Mit ihrem Hintergrund in Lernen und Entwicklung (L&D) ist Berfu Expertin darin, unseren Partnern zu helfen, das volle Potenzial von Deel zu erschließen und sicherzustellen, dass jeder Beurteilungszyklus echten Nutzen und nachhaltige Akzeptanz bringt LinkedIn

Image

Federico Gozzi, Senior Product Manager bei Deel

Federico ist spezialisiert auf den Aufbau und die Optimierung von Lösungen für Leistungsbeurteilungen, die Teams beim Wachsen und Erfolgreichsein unterstützen. Als Technologieexperte und Mentor begleitet er zudem angehende Product Manager, UX Designer und Data Analysts bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele. LinkedIn

Image

Marc Emmanueli, Senior Product Manager bei Deel

Marc entwickelt Personalentwicklungsangebote in Deel Engage. Mit einem Hintergrund im Ingenieurwesen und praktischer ML- und LLM-Expertise unterstützt er Teams dabei, ein skalierbares, personalisiertes und effektives Wachstum der Mitarbeitenden zu ermöglichen. LinkedIn

Erfahren Sie, was Deel-Kunden sagen

„Mit Deel haben wir im ersten Jahr ganze zwei Monate bei Leistungsbeurteilungen eingespart.“

Lucía Rodriguez

Head of HR, Ladonware

„Deel hat unsere Herangehensweise an Performance verändert. Wir konnten endlich unternehmensweite OKRs in klare, individuelle Ziele übersetzen und unseren Teams damit die Klarheit geben, die sie zum Erfolg brauchten.“

Shawnda Kohr

HRBP, Beatgrid Media

Unsere Mitarbeitenden schätzen es sehr, alles an einem Ort verfügbar zu haben – ihre Dokumente, Leistungsbeurteilungen, Abwesenheiten und Spesen. Jetzt ist alles in Deel.

Dario Valiant Casilli

Operations Manager, Gomboc AI

“Das Feedback, das ich zu Leistungsbeurteilungen mit Deel erhalten habe, war, dass sie deutlich besser waren als im letzten Jahr und der Prozess sehr einfach zu durchlaufen war. Und speziell bei Peer-Reviews war das ein Wendepunkt. Wir sind von etwa 50% Abschlussquote auf 97% gestiegen.”

Petra Valjak

Head of People & Culture, Microblink

FAQs

Ja — und wir empfehlen es. Verwenden Sie dieses Formular , um Ihre Fragen einzureichen. Sie helfen den PM-Hosts bei der Vorbereitung und sorgen dafür, dass das Q&A das abdeckt, was für Sie wirklich wichtig ist.

Nein. Registrieren Sie sich und Sie erhalten nach der Sitzung einen Link zur Aufzeichnung. Allerdings erhalten Sie bei Live-Teilnahme direkte Antworten auf Ihre Fragen; das Q&A ist nicht vorab festgelegt.

Nein. Beide Sitzungen sind für Deel-Kunden vollständig kostenlos.

Jede Sitzung dauert ungefähr 60 Minuten: rund 40 Minuten Demos in drei Modulen, gefolgt von 15–20 Minuten live Q&A.

Dies ist eine Pilotreihe. Wir nutzen die Teilnahme- und Engagementzahlen dieser Sitzungen, um die weitere Frequenz festzulegen. Wenn Sie mehr Sitzungen wünschen, ist Ihre Teilnahme das stärkste Signal, das Sie senden können.