Place de marché des avantages
Parcourez les avantages pour votre prochain pays
La recherche d'avantages sociaux à l'échelle mondiale suppose que vous disposez de temps, de pouvoir de négociation et d'expertise locale — la plupart des équipes en croissance n'en ont pas. Nous vous mettons en relation avec des courtiers et des partenaires vérifiés afin que vous puissiez voir des options réelles et les tarifs, comparer les disponibilités et choisir ce qui correspond à votre budget.
Personnaliser les forfaits
Concevez des forfaits qui attirent les bons talents
Nos experts vous aident à concevoir le bon ensemble d'avantages sociaux pour attirer et fidéliser les talents. Choisissez entre des options conformes (Conformité), des options attendues ou des offres qui permettront à votre entreprise de se démarquer.
Mise en place plus rapide
Des avantages abordables, partout
Mettre en place des avantages dans de nouveaux pays est difficile à faire seul. Notre réseau de partenaires facilite la comparaison des offres et vous aide à maîtriser les coûts.
Dr. Magda Wang
Co-Founder & Managing Partner at Responsible Cyber
Comment ça marche
Contactez notre équipe, ou connectez-vous à Deel pour commencer
Choisissez le(s) pays que vous souhaitez couvrir, et nous vous guiderons vers le forfait adapté à votre équipe. Un courtier de confiance vous proposera ensuite des options et des tarifs afin que vous puissiez comparer et choisir la meilleure solution.
Couverture dans plus de 100 pays
Accédez à des options sur un large éventail de marchés mondiaux.
Devis de courtiers présélectionnés
Demandez des devis aux courtiers et partenaires de confiance de Deel.
Des plans pour chaque type d’avantage
Ajoutez des plans retraite, assurance vie, assurance invalidité et avantages locaux en fonction des besoins de votre équipe.
Choisissez votre configuration
Fonctionne avec notre paie ou la vôtre : les avantages s’intègrent à votre système.
Pas de minimums. Meilleurs tarifs.
Utilisez le réseau de Deel pour accéder à des options abordables, même pour les petites équipes.
Sans coût ni engagement.
Gardez vos options ouvertes
FAQs
Qu’est-ce que Benefits Admin ?
Benefits Admin est un logiciel de gestion des avantages sociaux. Avec des conseils et rappels simples, les employés peuvent constituer leur couverture santé et d’épargne. Benefits Admin s’intègre aux organismes d’assurance et se synchronise avec la paie pour automatiser et rationaliser la gestion des avantages de vos RH.
Comment Benefits Admin se connecte-t-il à mes assureurs ?
Benefits Admin utilise Noyo, un connecteur propulsé par une API, pour envoyer aux assureurs le statut d’inscription au niveau des employés. La synchronisation automatique est disponible auprès des fournisseurs d’avantages pour employés suivants : UnitedHealthcare, Kaiser Permanente, Anthem, Cigna, Humana, Principal, Guardian, et d’autres. Les administrateurs choisissent simplement les plans qu’ils souhaitent proposer pendant la période d’inscription, saisissent et enregistrent les tarifs négociés par le courtier et les contributions, et les choix de plan des employés seront synchronisés en temps réel avec ces assureurs.
Quels types d'avantages puis-je configurer ?
Presque tout type de couverture que vous pouvez offrir à vos effectifs peut être créé dans notre configurateur. Benefits Admin propose, nativement et clé en main, la prise en charge des couvertures médicales, dentaires, vision, assurance vie de base, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, AD&D et avantages flexibles. Notre solution d’avantages personnalisable veille à ce que chaque type de couverture et chaque plan associé commence par des champs, une logique et des documents requis différents.
Deel facilite la croissance d’équipes à distance et internationales
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