このたび、企業が新入社員に必要に応じてワークスペースを簡単に提供できるようになることを発表します。
Deelはグローバルなチーム作りのために、現地での契約や迅速なバックグラウンドチェック、備品の手配など、あらゆる面を簡素化することを使命としています。WeWorkとのパートナーシップは、グローバルな仕事をシンプルで身近なものにするための新たな一歩です。
ハイブリッド・ワークスペースはこれからも続く
グローバル雇用が急増する中、サテライトオフィスを持たない分散型チームが一般的になりつつありますが、多くのワーカーはチームメイトとコラボレーションできる場所を望んでいます。
WeWorkのデータによると、2022年第2四半期、同社のAll Accessメンバーシップの需要は13%増加しました。
柔軟な働き方を提供することは、あらゆる規模の企業にとって人材を惹きつけ、確保するための重要な要因となっており、候補者の間ではフレックス制のワークスペースが最も高い優先度を獲得しています。人事担当者は競争力を維持するために、人材獲得戦略を候補者の好みに合わせて進化させる必要があります。
必要に応じたワークスペースを追加の管理業務なしで簡単に利用することが可能
WeWorkと提携し、Deelのオンボーディングワークフローにフレックスワークスペースをシームレスに組み込んでいます。Deelのお客様は契約書作成時にわずか数クリックで、新入社員のためにWeWork All Accessの月額メンバーシップをリクエストすることができます。ワークスペースに関連するすべてのことを管理し、アクセスの自動化から発生しうる問題の解決まで行います。Deelを通じてWeWorkアクセスを追加すれば、新たなベンダーや人事ワークフローを管理する必要はありません。
グローバルな人材を惹きつける競争力を維持する
世界30カ国700以上の拠点で、リモートで働く社員が集中し、コラボレーションできる一貫した職場環境を提供します。
WeWork All Accessを利用すれば、世界30カ国700以上の拠点でフリーデスク、電話ボックス、快適なラウンジを利用でき、自宅での仕事から気分転換することができます。さらに、予約可能な個室や会議室を利用して、同僚や顧客と打ち合わせをすることもできます。
また、高速インターネット、業務用プリンター、会議用オーディオビジュアルツールなど、高品質なビジネス必需品も利用可能です。
サービス利用方法
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コントラクターや従業員に Global WeWork Access を追加することができます。新規契約書を作成し、追加セクションでコワーキングスペースをリクエストします
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新入社員の入社日に、コワーキングスペースリクエストのプロセスを開始します
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新入社員にはWeWorkからメールが届き、WeWorkアプリをダウンロードし、働きたい場所を選ぶように案内されます
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その後、新入社員は選択したWeWorkに訪問しアクセスカードを受け取るように案内されます
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これで準備は完了です。新入社員はアプリで直接ワークスペースを予約して、アクセス権を得ることができます
WeWorkとのパートナーシップは、リモートワークのためのオールインワンプラットフォームとなるための新たなステップです。スピーディーなバックグラウンドチェックから、備品の貸し出し、そしてフレキシブルなワークスペースを世界中に提供することまで、Deelはあなたをサポートします
Deelでオンボーディングプロセスを合理化するために、お気軽にこちらからご相談ください。
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