글로벌 인력을 강화하는 다른 선도적인 소비재 기업들에 합류하세요
과제
빠르게 성장하고 글로벌 과제를 극복하세요
많은 소비재 기업은 현지에서 더 강력한 존재감을 갖기 위해 빠르게 확장해야 합니다. 이는 여러 가지 과제를 동반합니다.
- 빠른 온보딩 - 각 지역의 프로젝트를 지원하기 위해 숙련된 인재를 빠르게 온보딩해야 합니다
- 현지법 준수 - 여러 국가로 확장하면서 현지 법률과 규정을 준수하는 데 시간이 소요됩니다
- HR과 납부 관리 - 익숙하지 않은 국가에서 HR과 납부를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
Carl Hartmann, Co-founder at Lyre’s
어디서나 고용
어디서든 소중한 인재를 확보하세요
직원을 전 세계에서 고용하세요 — 별도의 법인을 설립하지 않고도 가능합니다. 프로젝트 필요에 따라 다양한 계약 유형을 선택하면, 저희가 현지화하고 국가별 필요 서류를 수집하여 규정 준수(컴플라이언스)를 유지할 수 있도록 도와드립니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모든 구성원의 인사관리를 하세요
로컬 직원부터 해외 근로자까지, 모두를 하나의 HR 플랫폼에서 관리하고 팀 데이터를 한눈에 확인하세요. 휴가 관리, 비용 처리, 보너스, 앱 접근 권한 등을 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 운영
팀 전체에 몇 분 만에 지급하세요
계약직부터 직원까지 팀의 모든 유형 근로자에게 150개 국가에서 급여를 지급하세요. 저희가 세금, 복리후생, 변경되는 현지 법률 관리 등 모든 글로벌 급여 관리를 처리해드려 새로운 시장으로 인재를 확장할 수 있습니다.
Deel을 선택하는 이유
Deel을 좋아할 이유
글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 리더
설립 초기부터, 저희는 150개국 이상에 자체 인프라와 전 세계의 사내 법무 및 급여 전문가를 보유하여 최고 수준의 서비스를 보장해왔습니다.
올인원 인력 플랫폼
EOR, 계약자, HRIS, 글로벌 급여, 비자 등 모든 유형의 근로자를 어떤 국가에서든 통합 관리할 수 있습니다.
사내 지원 즉시 이용
전담 고객 지원 매니저와 24/7 인앱 채팅 지원을 통해 42 seconds의 응답 시간을 보장하여 최상의 빠른 지원을 제공합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
우리는 API를 제공하며 68+ 플랫폼과 통합해 수동 작업을 없앱니다. 국가별 온보딩, 계약 종료, 계약 변경 등 설정도 맞춤화할 수 있습니다.
더 행복한 팀
15+ 출금 수단, 현지 복지, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 글로벌 팀에 최상의 경험을 제공하세요.
견고한 국제 보안
SOC2 규정 준수(컴플라이언스), ISO 27001 인증 및 GDPR 준수 솔루션이 Okta SSO와 원활하게 작동하여 팀, 데이터 및 지적 재산을 안전하게 보호합니다.
지식 허브
글로벌 자료 라이브러리를 둘러보세요
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
+40,000
고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
90+
기업 고객 대상 NPS