글로벌 인력을 강화하는 다른 선도적인 소비재 기업들에 합류하세요
과제
빠르게 성장하고 글로벌 과제를 극복하세요
많은 소비재 기업은 현지에서 더 강력한 존재감을 갖기 위해 빠르게 확장해야 합니다. 이는 여러 가지 과제를 동반합니다.
- 빠른 온보딩 - 각 지역의 프로젝트를 지원하기 위해 숙련된 인재를 빠르게 온보딩해야 합니다
- 현지법 준수 - 여러 국가로 확장하면서 현지 법률과 규정을 준수하는 데 시간이 소요됩니다
- HR과 납부 관리 - 익숙하지 않은 국가에서 HR과 납부를 처리하는 것은 까다로울 수 있습니다
Carl Hartmann, Co-founder at Lyre’s
어디서나 고용
어디서든 소중한 인재를 확보하세요
직원을 전 세계에서 고용하세요 — 별도의 법인을 설립하지 않고도 가능합니다. 프로젝트 필요에 따라 다양한 계약 유형을 선택하면, 저희가 현지화하고 국가별 필요 서류를 수집하여 규정 준수(컴플라이언스)를 유지할 수 있도록 도와드립니다.
Deel HR
글로벌 우선 플랫폼으로 모두의 HR을 관리하세요
로컬 직원부터 해외 근로자까지, 모두를 하나의 HR 플랫폼에서 관리하고 팀 데이터를 한눈에 확인하세요. 휴가 관리, 비용 처리, 보너스, 앱 접근 권한 등을 몇 번의 클릭으로 처리할 수 있습니다.
급여 처리
팀 전체에 몇 분 만에 급여를 지급하세요
계약직부터 직원까지 팀의 모든 유형 근로자에게 150개 국가에서 급여를 지급하세요. 저희가 세금, 복리후생, 변경되는 현지 법률 관리 등 모든 글로벌 급여 관리를 처리해드려 새로운 시장으로 인재를 확장할 수 있습니다.
Deel를 선택하는 이유
Deel를 좋아할 수밖에 없는 이유
글로벌 규정 준수(컴플라이언스) 리더
설립 초기부터, 저희는 150개국 이상에 자체 인프라와 전 세계의 사내 법무 및 급여 전문가를 보유하여 최고 수준의 서비스를 보장해왔습니다.
올인원 인력 플랫폼
HR과 급여를 통합하여 어떤 국가에서든, 근로자 유형에 관계없이 모든 유형의 근로자를 관리하세요. 우리는 EOR, 계약직, HRIS, 글로벌 급여, 비자 등을 한곳에 제공합니다.
사내 지원 즉시 이용 가능
전담 고객 지원 매니저와 24/7 인앱 채팅 지원을 통해 42 seconds의 응답 시간을 보장하여 최상의 빠른 지원을 제공합니다.
최고의 자동화 및 맞춤화
저희는 API를 제공하며 수동 작업을 없애기 위해 68+ 플랫폼과 통합할 수 있습니다. 온보딩, 계약 종료, 계약 변경 등 국가별 설정도 맞춤화할 수 있습니다.
더 행복한 팀
15+ 출금 수단, 현지 복지, 고급 결제 옵션, 국제 직불카드 등으로 글로벌 팀에 최상의 경험을 제공하세요.
견고한 국제 보안
SOC2 규정 준수(컴플라이언스), ISO 27001 인증 및 GDPR 준수 솔루션이 Okta SSO와 원활하게 작동하여 팀, 데이터 및 지적 재산을 안전하게 보호합니다.
지식 허브
글로벌 리소스 라이브러리를 탐색하세요
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS