고성과 인력이 함께하면 비즈니스 목표에 더 빠르게 도달할 수 있습니다. HR은 인재 프로그램을 운영하고, 매니저는 더 나은 대화를 이끌며, 직원들은 성장하고 성공하는 방법을 명확히 이해합니다.
팀 성과 향상
팀의 성과를 끌어올리세요
스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
작동 방식
팀의 모든 구성원을 위한 통합된 도구
1개월 차
명확한 OKR과 목표를 설정하여 회사의 방향을 일치시키고 성과에 우선순위를 두세요. 성과 리뷰와 경력 프레임워크를 한곳에서 확인하여 전체 상황을 파악하세요.
3개월
리뷰 사이클을 생성하고 시작하세요. 피드백 유형(상향식 피드백, 하향식 피드백, 동료 평가 또는 자기 평가)을 포함해 각 단계를 회사 문화에 맞게 맞춤 설정하세요. 이 네 가지를 결합해 360° 리뷰를 구현하세요.
4개월 차
성과 데이터를 빠르게 개요로 분석하고 개선하세요. 막대 차트, 레이더 차트, 9-박스 그리드, 역량 매트릭스 같은 검증된 분석 도구를 사용해 개발 기회를 찾아보세요.
직원 경험(EX)
직원들이 사용하기 좋아하는 도구를 제공하세요
도구나 플랫폼을 전환할 필요가 없습니다.
팀을 관리하고 한곳에서 세부 정보를 확인하세요. 피드백을 제출하고 결과를 확인하며 개발 계획을 수립하고 교육에 접근하는 등 다양한 기능을 이용할 수 있습니다.
Deel은 원격 및 국제 팀 확장을 손쉽게 합니다.
150+
국가
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고객
$20B+
규정 준수에 따라 처리된 글로벌 급여
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기업 고객 대상 NPS