고성과 인력이 함께하면 비즈니스 목표에 더 빠르게 도달할 수 있습니다. HR은 인재 프로그램을 운영하고, 매니저는 더 나은 대화를 이끌며, 직원들은 성장하고 성공하는 방법을 명확히 이해합니다.
팀 성과 향상
팀의 성과를 향상시키세요
스타트업부터 대기업까지 40,000개 이상의 기업이 신뢰합니다
작동 방식
팀의 모든 구성원을 위한 통합된 도구
1개월 차
명확한 OKR과 목표를 설정하여 회사 전체의 정렬과 성과 우선순위를 정하세요. 성과 리뷰와 경력 프레임워크를 한곳에서 확인해 전체 상황을 파악할 수 있습니다.
3개월 차
리뷰 사이클을 생성하고 시작하세요. 각 단계를 회사 문화에 맞게 조정할 수 있으며, 피드백 유형(상향식 피드백, 하향식 피드백, 동료 평가, 자기 평가)을 포함합니다. 네 가지를 모두 결합하면 360° 리뷰가 완성됩니다.
4개월 차
성과 데이터를 빠르게 개요로 분석하고 개선하세요. 막대 차트, 레이더 차트, 9-박스 그리드, 역량 매트릭스 같은 검증된 분석 도구를 사용해 개발 기회를 찾아보세요.
직원 경험(EX)
직원들이 사용하기 좋아하는 도구를 제공하세요
도구나 플랫폼을 전환할 필요 없음
한 곳에서 팀을 관리하고 세부 정보를 확인하세요. 피드백 제출, 결과 확인, 개발 계획 수립, 교육 접근 등 모든 기능을 이용할 수 있습니다.
Deel로 원격 및 해외 팀 확장이 쉬워집니다
150+
국가
40,000+
고객
200억 달러+
규정 준수 하에 처리된 글로벌 급여
90+
엔터프라이즈 고객 NPS