Deel for Marketing and Advertising

Breng toptalent aan boord voor doelmarkten

Bouw een bekroond team dat waarde toevoegt aan je bedrijf door wereldwijd te werven. Wij regelen naleving van wet- en regelgeving, salarisadministratie, en HR administratie.

Sluit je aan bij andere toonaangevende marketing- en reclamebedrijven die hun wereldwijd personeelsbestand naar een hoger niveau tillen

Uitdagingen

Groei snel en overwin mondiale uitdagingen

Veel marketing- en reclamebedrijven breiden uit om een betere lokale aanwezigheid te krijgen. Dat brengt verschillende uitdagingen met zich mee.

Onboarding talent snel - Het snel onboarden van gekwalificeerd talent om alle verschillende projecten te ondersteunen
Navigeren door lokale wetgeving - Het beheren van lokale wetten en naleving van wet- en regelgeving tijdens het opschalen in meerdere landen kost tijd
HR en betalingen - Het regelen van HR en betalingen in onbekende landen kan ingewikkeld zijn

Daniel Aksioutine, COO at Divbrands

Overal aannemen

Werf bekroond talent overal binnen enkele minuten

Neem werknemers en opdrachtnemers wereldwijd aan zonder een entiteit op te richten. Kies uit verschillende contracttypen op basis van projectbehoeften; wij stemmen de contracten lokaal af en verzamelen land-specifieke documenten zodat u voldoet aan de lokale wet- en regelgeving.

Deel HR

Beheer HR voor iedereen met een wereldwijd georiënteerd platform

Van lokale werknemers tot internationale medewerkers: beheer iedereen op één plek en krijg een wereldwijde kijk op teamgegevens. Beheer verlof, onkosten, bonussen, app-toegang en meer met slechts een paar klikken.

Salarissen verwerken

Betaal het hele team binnen enkele minuten

Betaal alle soorten werknemers in je team in 150 landen, van contractanten tot werknemers. Wij regelen alle salarisadministratie, zoals belastingen, arbeidsvoorwaarden en het bijhouden van veranderende lokale wetten, zodat jij je talent naar nieuwe markten kunt brengen.

Waarom Deel

Redenen om van Deel te houden

Leiders in wereldwijde naleving van wet- en regelgeving

Vanaf dag één hebben we onze eigen infrastructuur in meer dan 100 landen en interne juridische en loonprofessionals wereldwijd om service van topkwaliteit te garanderen.

Alles-in-één personeelsplatform

Consolideer HR en salarisadministratie om elk type werknemer in elk land te beheren, ongeacht hun behoeften. We brengen EOR, gecontracteerde werknemers, HR-informatiesysteem (HRIS), wereldwijde loonadministratie, visa en meer op één plek samen.

Directe toegang tot interne ondersteuning

We garanderen de beste en snelste ondersteuning met een toegewijde Customer Support Manager en 24/7 in-app chatondersteuning met een gemiddelde reactietijd van 42 seconds.

Uitstekende automatisering en maatwerk

We bieden een API en kunnen integreren met meer dan 20 platforms om handmatig werk te elimineren. Pas zelfs instellingen per land aan voor Onboarding, beëindigingen, contractwijzigingen en meer.

Een gelukkiger team

Bied je wereldwijde team de best mogelijke ervaring met meer dan 10 opnamemethoden, lokale voordelen, geavanceerde betaalopties, een internationale debetkaart en meer.

Solide internationale beveiliging

Bescherm je team, gegevens en intellectueel eigendom met onze SOC2-compliance, ISO 27001-certificering en AVG-conforme oplossingen die naadloos samenwerken met Okta SSO.