Deel Contractor of Record
Vermijd risico's op foutieve arbeidsclassificatie met Deel Contractor of Record
Verminder het risico op foutieve arbeidsclassificatie, ongeacht waar u talent werft. Als uw Tussenpersoon nemen wij de aansprakelijkheid op ons zodat u zich kunt richten op het laten groeien van uw wereldwijd personeelsbestand.
Wij nemen de aansprakelijkheid op ons, zodat u zich kunt richten op groei
Classificatie van werknemers
Verbeterde juridische bescherming
Lokale contracten
Eigen lokale experts
Naadloze onboarding van freelancers met wereldwijde naleving van wet- en regelgeving
Beheer alles—van gelokaliseerde contracten en achtergrondcontroles tot wereldwijde betalingen en apparatuur—all in één plek. In tegenstelling tot andere agents of record stelt Deel je in staat internationale medewerkers in enkele dagen in te werken terwijl de administratieve last vermindert. Daarnaast heb je toegang tot geautomatiseerde facturen, betalingen met één klik en integraties met HR-informatiesystemen (HRIS).
- Betere bescherming met dezelfde flexibiliteit
- Snelle implementatie en eenvoudig in gebruik
HOE HET WERKT
Begin met het laten groeien van uw wereldwijd personeelsbestand
We beoordelen de juiste classificatie van uw personeelsbestand en adviseren of de betreffende werkers als freelancers of werknemers moeten worden aangemerkt.
Quiz foutieve arbeidsclassificatie
Weet u niet zeker of uw teamlid een freelancer of een werknemer is?
Het foutief classificeren van werknemers is de (vaak illegale) praktijk van het bestempelen van werknemers als onafhankelijke opdrachtnemers terwijl zij voldoen aan de criteria om als voltijdse werknemers te worden beschouwd. De algemene gevolgen van foutieve arbeidsclassificatie zijn boetes voor belasting- en federale wetschendingen en reputatieschade.
FAQs
Wat is een tussenpersoon?
Een tussenpersoon (AOR) is een derde partij die organisaties helpt freelancers wereldwijd op een conforme manier te classificeren, te onboarden en uit te betalen.
Zijn er extra kosten waar u rekening mee moet houden?
Elke Deel Contractor of Record-overeenkomst vereist een borg ter waarde van één maand van de vergoeding van de freelancer. Omdat wij de freelancer hebben aangenomen, zijn wij wettelijk verplicht de freelancer te betalen, zelfs als een klant ons niet betaalt. Aangezien Deel alle aansprakelijkheid en schadeloosstelling voor een freelancer op zich neemt, vragen we een borg ter waarde van één maand loon van de freelancer en een Deel-vergoeding die we aanhouden voor noodgevallen.
Hoe verschilt Deel Contractor of Record van traditionele tussenpersonen en hoe kan het helpen mijn risico op foutieve arbeidsclassificatie te minimaliseren?
Er zijn veel tussenpersonen (AOR's) die contractaanname-diensten aanbieden. De meeste zijn echter traditionele uitzendbureaus, wat leidt tot langere inrichttijden, hogere kosten en arbeidsintensief beheer, dat vaak handmatige goedkeuringen en inconsistente rapportage omvat. Deel Contractor of Record tilt het traditionele inhuren van freelancers naar een hoger niveau, waardoor klanten freelancers wereldwijd kunnen aannemen en beheren via Deel-entiteiten met recordtempo (tot 7 dagen) en zonder risico op foutieve arbeidsclassificatie van werknemers.
Hoe werkt het proces om via Deel Contractor of Record freelancers in te huren?
Neem contact op, en we werken eraan om uw aanwervingsdoelen en -behoeften beter te begrijpen zodat we kunnen bepalen of u in aanmerking komt voor Deel Contractor of Record. Als Deel Contractor of Record geschikt is voor uw team:
- We stellen een Master Services Agreement op tussen uw bedrijf en Deel en een Scope of Work. Zodra onze teams het contract hebben beoordeeld en ondertekend, kunt u zoveel Contractor of Record-overeenkomsten aangaan als nodig.
- Vervolgens ondertekenen we een standaardovereenkomst van Deel met de freelancer die u via Deel Contractor of Record inhuurt. Zodra beide partijen (Deel en de freelancer) het contract hebben ondertekend, ontvangt de freelancer een uitnodiging om zich aan te sluiten bij het platform.
- Daarna regelen wij de rest. Wereldwijde loonadministratie, facturen, beëindiging van het dienstverband en meer worden allemaal door ons afgehandeld, zodat u zich kunt richten op de internationale talentenpool.
Hoe lang duurt het om Deel Contractor of Record op te zetten?
De doorlooptijd voor het opzetten varieert afhankelijk van de tijd die uw bedrijf nodig heeft om een Master Service Agreement te beoordelen en te ondertekenen. Zodra dit is afgerond, duurt het doorgaans maximaal 5 dagen om een freelancer in te richten en te onboarden op het HR-platform.
Wat als Deel Contractor of Record niet geschikt is?
Onze experts beoordelen de locatie van de freelancer, de functievereisten en de werkinrichting om te bepalen of u in aanmerking komt voor Deel Contractor of Record. Als de zakelijke relatie tussen uw bedrijf en de freelancer niet in aanmerking komt voor Deel Contractor of Record, zullen we onze beschikbare Salarispartner die juridisch werkgever is (EOR)-oplossingen om werknemers aan te nemen voorstellen.