Image

Deel PEO

De marktleider in

PEO-diensten voor externe teams

Deel PEO maakt het beheren van je team in de VS eenvoudiger. Laat compliance-risico's en HR-administratie aan ons over, zodat jij je kunt richten op het uitbreiden van je bedrijf in alle 50 staten en daarbuiten.

Image
g2Logo-icon
4634+ beoordelingen
Image
Image
Image
Image
Image
Image

Uniform platform

Combineer payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR

Als je PEO verzorgen we je salaris-, HR- en benefitsadministratie. We zorgen ook voor naleving van de staatsbelastingen en helpen gevoelige kwesties aan te pakken, zoals beëindigingen en claims van werknemers.

  • Deskundige salarisadministratie
  • Geavanceerde HR en benefits compliance
  • Toegang tot benefit plans van toonaangevende verzekeraars
  • Trainingen, HR-beleid en on-demand HR-ondersteuning
Image

Laat de naleving van staat tot staat aan ons over

Van belastingen tot onverwachte uitdagingen zoals rechtszaken over discriminatie op het werk, werkgeversverantwoordelijkheden brengen risico's met zich mee. Deel PEO biedt gemoedsrust en ondersteunt bedrijven met federale, staats- en lokale naleving en risicobeperking.

Image
Rapporten over nieuwe aanwervingen
Image
Compensatie van werknemers
Image
Indienen van W-2 en 1099
Image
Arbeidspraktijken en aansprakelijkheidsverzekeringen
Image
COBRA compliance en ondersteuning
Image
ACA-rapportage
AUTOMATISEER HANDMATIG WERK
Beheer je team met ons self-serve platform
Verkort de inwerktijd tot slechts 5 minuten

Onboardingbehoeften kunnen per staat verschillen. Daarom lokaliseren we elk item voor je, van het minimumloon tot staatsspecifieke documentatieverzoeken, zodat je iedereen snel en volgens de regels kunt onboarden.

Image

Uitgebreide HR

Maak gebruik van onze HR-expertise om moeilijkheden met je personeelsbestand op staatsniveau het hoofd te bieden

Ontvang uitgebreide HR-ondersteuning op alle basisgebieden. Met een team van experts om je te helpen met ingewikkelde aspecten om te gaan en best practices over te nemen, kun je elke HR-uitdaging met gemak aan.

  • Verlofadministratie
  • Handboek voor werknemers met beleid, procedures en richtlijnen
  • Training op het gebied van seksuele intimidatie en discriminatie
  • Richtlijnen voor EEOC, ADAAA, ADEA, FMLA en CRA compliance
Image

Trek toptalent aan met benefits van Fortune 500-kaliber

Met Deel PEO krijg je toegang tot benefits van marktleiders, die normaal buiten het bereik van kleine bedrijven liggen. 85% van de PEO-klanten gaf aan dat hun werknemers tevredener waren met hun arbeidsvoorwaarden.

Betere gezondheidszorg

Zorg voor een uitgebreide dekking met toegang tot ons brede scala aan nationale medische, tandheelkundige, visuele en aanvullende verzekeringen.

Image

Pensioenregelingen

Blijf de concurrentie een stapje voor in de talent game met de toonaangevende 401(k)-plannen, administratie en compliance.

Image

Aanvullende health benefits

Geef je werknemers betere pakketten, waaronder Life, AD&D, Hospital Indemnity, and Critical Illness verzekeringen.

Image

Waarom Deel kiezen?

Ontdek wat de diensten van Deel in de VS superieur maakt

Image
Opgezet in weken, niet in maanden

Een speciale onboarding manager zorgt voor persoonlijke begeleiding voor jou en je werknemers tijdens het hele proces, evenals aangepaste training, parallelle salarisadministratie en een foutloze overdracht van HR-gegevens.

Image
Weet precies waar je voor betaalt

Geen verborgen kosten, gewoon duidelijke en transparante prijzen, zodat je bij elke stap de controle hebt en alles begrijpt.

Image
Neem je verzekeraar mee

Wij geven je de vrijheid om ervoor te kiezen om te blijven werken met je bestaande verzekeraar - draag een groot deel van de naleving en administratie simpelweg aan ons over.

Image
Zorg ervoor dat problemen snel worden opgelost

Onze PEO diensten hebben een team van toegewijde CSM's en een 24/7 in-app chat met 1:25 minuten tijd tot de eerste reactie om de beste en snelste kwaliteit ondersteuning te garanderen.

Image
Sneller opschalen met één wereldwijd platform

Deel is gemaakt om wereldwijde teams te ondersteunen met een reeks oplossingen voor het inhuren, onboarden en beheren van teams, met volledige compliance in 100 landen.

Image
Deskundige kennis in-house

Reken op onze interne experts op het gebied van Amerikaanse staatsregistratie, salarisadministratie, belastingen, arbeidswetten en andere lokale regelgeving om ervoor te zorgen dat je compliant blijft en de begeleiding krijgt die je nodig hebt.

Amerikaanse payroll

Weet je niet zeker of PEO geschikt is voor jou? Probeer onze salarisadministratie voor de VS.

De salarisadministratie van Deel voor de VS zorgt voor accurate, tijdige salarisadministratie in alle 50 staten, terwijl het direct de loonbelasting berekent en de loonstrook en directe stortingen synchroniseert met je boekhoudsoftware. Bovendien kun je de benefits-administratie en HR vanaf één platform beheren.

Image

FAQ's

PEO-diensten bieden een strategisch voordeel, doordat je HR-team de tijd krijgt om zich te concentreren op cruciale, bedrijfsspecifieke zakelijke behoeften, in plaats van op routinematige administratieve taken. Deze diensten ondervangen buitensporige HR-administratie, bieden ondersteuning voor naleving in verschillende staten, verlenen toegang tot gezondheidszorgplannen voor grote groepen, verbeteren de binnenlandse HR-mogelijkheden en leiden uiteindelijk tot kostenbesparingen op de lange termijn. Door gebruik te maken van HR-outsourcing kunnen grote en kleine bedrijven gespecialiseerde expertise aanboren, de naleving van regelgeving garanderen, concurrerende voordelen bieden en de activiteiten voor nieuwe werknemers stroomlijnen, waardoor de bedrijfsvoering efficiënter en effectiever wordt.

Bij het selecteren van de beste PEO-aanbieder is het cruciaal om rekening te houden met een aantal belangrijke factoren. 

Geef eerst en vooral prioriteit aan prijstransparantie; kies voor HR-software die de kosten uitsplitst per post in plaats van verwarrende gebundelde prijzen te presenteren. In tegenstelling tot andere aanbieders brengt Deel je geen kosten in rekening voor uitgebreide HR-beheerfuncties zoals IT-beheer, appbeheer, onkostenbeheer en rapportage.

HR-ondersteuning is van het grootste belang, en als je kiest voor een PEO die toegewijde HR-generalisten biedt, ben je verzekerd van een hoger serviceniveau dan wanneer je vertrouwt op een hotlinemodel. Bij Deel kun je rekenen op uitgebreide HR-ondersteuning van onze interne experts op het gebied van HR en salarisadministratie.

Evalueer de flexibiliteit in de samenwerking met de verzekeraars van je voorkeur, aangezien sommige PEO-bedrijven hierin beperkingen kunnen opleggen. Deel biedt je de vrijheid om zelf de verzekeraar te kiezen met wie je wilt werken – neem je eigen verzekeraar mee of maak gebruik van zorgplannen van toonaangevende aanbieders tegen betaalbare tarieven.

Wanneer een bedrijf een PEO inschakelt, gaat het een co-employmentovereenkomst aan. Als co-employers delen de PEO en de klant contractueel de verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden van de werkgever. 

Het bedrijf van de klant behoudt het eigendom en de controle over de activiteiten, inclusief het dagelijkse beheer van werknemers en productontwikkeling, marketing, verkoop en service. De PEO neemt doorgaans de verantwoordelijkheid op zich voor veel personeelsgerelateerde projecten, waaronder administratieve taken, personeelsdossiers, personeelsbeloningen, salarisverwerking en loonbelasting.

Zowel het klantbedrijf als de PEO hebben nalevingsverplichtingen. PEO's nemen echter een groot deel van de aansprakelijkheid op zich, zoals risicobeheer, personeelsbeheer, loonbelasting en naleving van de werknemersbelasting - allemaal zaken die bijdragen aan de gemoedsrust van bedrijfseigenaren.

De meeste PEO-bedrijven brengen administratieve kosten in rekening voor hun diensten, vaak met behulp van een van de volgende twee prijsstructuren: een vaste maandelijkse vergoeding per werknemer, meestal ongeveer $ 1000 per werknemer per jaar, of een percentage van de algemene salarisadministratie, meestal 2-11%. Sommige platforms kunnen ook kosten in rekening brengen voor toegang tot hun HR-functies, voor rapportage of voor het inschakelen van bepaalde integraties. 

Vraag een offerte op maat aan van Deel om te zien hoe je de administratiekosten kunt verlagen met onze HR-suite (gratis voor bedrijven met <200 mensen) en betaalbare HR-voordelen op bedrijfsniveau.

Deel laat je externe en internationale teams soepel doorgroeien

150+

landen

35,000+

klanten

200+

interne experts

Ga aan de slag met Deel

Prijzen

Amerikaanse payroll

PEO

Deel Contractor of Record

Je wereldwijde personeelsbestand beheren

Werknemers inhuren

Freelancers aannemen

Werknemers overplaatsen

Open API

Servicestatus

Pers

Het voordeel van Deel
Ontvang de nieuwste inzichten over de hedendaagse wereld van werken rechtstreeks in je inbox.

© Copyright 2024. Alle rechten voorbehouden.

Disclaimer

Privacybeleid

Servicevoorwaarden

Whistleblower Policy