Artikel
3 min read
Deel Security: upptäck och förebygg identitetsbedrägerier
Nyheter från Deel

Författare
Deel Team
Senast uppdaterad
10 november 2026

I dag lanserar vi Deel Security, en lösning för att säkra identiteten hos arbetsstyrkan i företag som rekryterar på distans eller globalt. Den samlar viktiga identitetssignaler från ansökan och genom hela anställningen i en gemensam post och flaggar risker för manuell granskning direkt i de verktyg som dina säkerhets- och HR-team redan använder.
Distansarbete förändrade världen. Ett företag i ett land kan nu anställa den bäst lämpade personen i ett annat. Var du bor avgör inte längre var du kan arbeta.
Men när rekryteringen har blivit mer öppen har den också blivit lättare att utnyttja. AI kan nu förfalska ett CV, ett ansikte, en röst och en myndighetsutfärdad ID-handling på bara några minuter. Det blir allt svårare att veta vem som faktiskt sitter på andra sidan skärmen.
I dag lanserar vi Deel Security, en lösning för att säkra identiteten hos din arbetsstyrka. Den kopplar samman viktiga identitetssignaler från den första ansökan och genom hela anställningen och flaggar risker innan personer med skadliga avsikter får tillgång till din verksamhet.

Hur ser de dolda rekryteringsbedrägerierna ut?
Allt oftare behöver personer med skadliga avsikter inte hacka sig in i ett företag -- de kan bli anställda i stället. I en enda bedrägerihärva fann USA:s justitiedepartement att IT-specialister på distans hade använt 68 stulna identiteter för att få jobb på över 300 amerikanska företag.
Problemet är att bedrägliga rekryteringar sällan ger uppenbara varningssignaler. I stället dyker ledtrådar upp längs vägen: en veckogammal e-postadress i en ansökan, ett annat ansikte under den tekniska intervjun eller en begäran om att återställa multifaktorautentisering från någon som inte är personen du anställde. Varje detalj kan verka obetydlig för sig, vilket gör det lätt att missa helhetsbilden.
Signalerna hamnar i olika verktyg, och ingen kopplar ihop dem. Men en enda missad signal kan snabbt få stora konsekvenser. En person som anställts på falska grunder kan få inloggningsuppgifter, en företagsdator och åtkomst till interna system. När revisionsutskottet frågar vad som hände är bevisen utspridda över fem system.
Och hotet växer. Gartner förutspår att var fjärde kandidatprofil i världen kommer att vara falsk år 2028. I juli 2026 utfärdade FBI och internationella samarbetspartner en gemensam varning om statsstödda IT-specialister på distans som använder stulna identiteter för att få åtkomst till företags system.
Vad är Deel Security?
Deel Security hjälper ditt team att upptäcka personer med skadliga avsikter innan de får åtkomst till dina system. Lösningen bedömer identitetsuppgifter och letar efter tecken på bedrägeri från ansökan, genom anställningen och även därefter.
I stället för att hantera varje kontroll som ett separat steg samlar Deel Security resultaten på ett ställe. Ditt team kan se hur riskerna utvecklas genom rekryteringsprocessen och upptäcka mönster som enskilda kontroller kan missa.

Före anställningen flaggar Deel Security falska ansökningar, upptäcker deepfakes och personer som utger sig för att vara kandidaten under liveintervjuer samt verifierar myndighetsutfärdade ID-handlingar med en kontroll av att personen är fysiskt närvarande vid anställningserbjudandet. Efter anställningen kan du verifiera identiteten på nytt vid de tillfällen som angripare riktar in sig på: lösenordsåterställningar, nya enheter och åtkomstförfrågningar med hög risk.
Resultaten samlas i en enda riskprofil för kandidaten. Det ger rekryterare en tydlig risknivå och säkerhetsteam tillgång till underlaget. Deels bedrägeriexperter granskar varje högriskvarning och förklarar varför den flaggades.
Vi använder lösningen i vår egen rekrytering. Alla kandidater hos Deel genomgår samma kontroller, och nu kan även andra företag som rekryterar på distans eller globalt använda dem.

Fungerar Deel Security med dina befintliga verktyg?
Deel Security fungerar direkt i Deel ATS, Greenhouse, Ashby, Lever, Workday, Tracker och Okta, så att alla kan fortsätta arbeta som vanligt.
Hur säkerställer du att du anställer verkliga personer?
Global rekrytering är en av de största förändringarna i arbetslivet. Deel har varit med och drivit den utvecklingen, och vi tänker inte låta bedrägerier bromsa den.
Framtidens arbetsliv är globalt. Nu hjälper vi dig att säkerställa att de du anställer, hanterar och betalar är verkliga personer.
Boka en demo eller läs mer om Deel Security.



