Anställ Och Betala Anställda I Cypern I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Cypern med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Cypern.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Cypern Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Cypern. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Cypern snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Cypern.
Har du redan en juridisk enhet i Cypern? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta EUR
Huvudstad Nicosia
Officiellt språk Grekiska
Lönecykel Månadsvis
Alla nödvändiga förmåner för Cypern är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Cypern inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Arbetsgivaransvarsförsäkring
- Offentlig sjukförsäkring
- Avgångsfond
- Socialförsäkring
- Privat sjukvård - Unisure (valfritt)
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
- Global livförsäkring - Allianz
Vår snabbstartsguide för att anställa i Cypern
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Cypern
Minimilönskrav
Minimilönen är €1 088 per månad. Under de första sex månaderna av anställningen kan den dock vara €979 per månad.
Personlig Inkomstskatt
Den personliga inkomstskatten varierar från 0 % till 35 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den slutliga skattesatsen, såsom hushållsstatus och antal barn.
| Bruttoårsinkomst | Skattesats (%) |
|---|---|
| Upp till EUR 19 500 | 0 % |
| Upp till EUR 28 000 | 20 % |
| Upp till EUR 36 300 | 25 % |
| Upp till EUR 60 000 | 30 % |
| Över EUR 60 000 | 35 % |
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad beräknas generellt till cirka 15,50 % av den anställdes lön.
- Socialförsäkring - 8,80 %*
- Fond För Social Sammanhållning - 2 %
- Personalresurser - 0,50 %*
- Avgångsfond - 1,20 %*
- Allmänt sjukvårdssystem - 2,90 %**
*Upp till maximal lön för bidrag: EUR 5 551 **Upp till maximal lön för bidrag: EUR 15 000
Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetstagarersättning och ansvarsskydd Dessa kostnader anges som uppskattningar och är endast avsedda för allmän information. För att fullt ut förstå alla tillhörande kostnader och avgifter relaterade till villkoren i ett anställningsavtal för detta land, vänligen kontakta vårt säljteam för en offert.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Den ordinarie arbetsveckan är måndag till fredag.
Anställda inom detaljhandel och försäljning kan ha en standard på 8 timmar per dag, 48 timmar per vecka, från måndag till lördag.
Anställning I Cypern, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Cypern med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Cypern och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
15.50%
av en anställds lön