Anställ Och Betala Anställda I Israel I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Israel med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Israel.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Israel Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Israel. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Israel snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Israel.
Har du redan en juridisk enhet i Israel? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta Nya Shekel ILS/NIS
Huvudstad Jerusalem
Officiellt språk Hebrew
Lönecykel Månatlig
Alla nödvändiga förmåner för Israel är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Israel inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Pensionsfond
- Offentlig sjukförsäkring
- Privat sjukförsäkring - Menorah Mivtachim
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
- Global livförsäkring - Allianz
Vår snabbstartsguide för att anställa i Israel
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Israel
Minimilönskrav
Minimilönen är NIS 6 247,67 per månad och NIS 34,32 per timme
Personlig Inkomstskatt
Den individuella inkomstskatten varierar från 10 % till 47 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. En tilläggsskatt på 3 % gäller årsinkomst efter skatt från alla källor som överstiger ILS 721 560 (cirka ILS 60 130/månad).
Flera ytterligare faktorer kan påverka den totala skatten, såsom civilstånd och antalet barn.
Skattesatserna ändras årligen.
| Årlig beskattningsbar inkomst | Skattesats |
|---|---|
| ILS 0 till 84 120 | 10 % |
| ILS 84 121 till 120 720 | 14 % |
| ILS 120 721 till 228 000 | 20 % |
| ILS 228 001 till 301 200 | 31 % |
| ILS 301 201 till 560 280 | 35 % |
| Över ILS 560 281 | 47 % |
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad uppskattas i allmänhet till 19,94 %–24,03 % av den anställdes lön.
Avgångsvederlag - 8,33 %
Pensionsfond - 7,50 %
Bituah Leumi - 7,60%*
Avgift till pensionsförmedlare: 0,6 % av de betalda premierna
Årliga kostnader för tjänsteårsersättning tillkommer. Kostnaden är NIS 418 multiplicerat med:
5 för anställda med 1 års anställning
6 för anställda med 2 och 3 års anställning
7 för anställda med 4 till 10 års anställning
* 3,55 % för bruttomånadslöner upp till ILS 7 522. 7,60 % för bruttomånadslöner över ILS 7 522, begränsat till en maxlön för avgiften på ILS 49 030
Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetsskade- och ansvarsförsäkring
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstiden är 8,4 timmar per dag, 5 dagar i veckan. Den normala veckoarbetstiden är från söndag till torsdag.
Den normala veckoarbetstiden kan utökas till högst 42 timmar per vecka.
Övertidsersättning är obligatorisk för timavlönade arbetstagare. Övertidsersättning är inte obligatorisk för anställda med fast lön, eftersom detta är inräknat i deras löner. Timmar utanför den normala arbetstiden räknas som övertid. Anställda kan arbeta maximalt 12 timmars övertid per dag och 16 timmar övertid per vecka. För de första 2 övertidstimmarna betalas 125% av timlönen. För varje timme därefter betalas 150% av timlönen.
Anställning I Israel, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Israel med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Israel och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
19.94%-24.03%
av en anställds lön