Anställ Och Betala Anställda I Polen I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Polen med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Polen.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 5 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Polen Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Polen. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Polen snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Polen.
Har du redan en juridisk enhet i Polen? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta Polsk Złoty (PLN)
Huvudstad Warszawa
Officiellt språk Polska
Lönecykel Månadsvis
Alla nödvändiga förmåner för Polen är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Polen inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Garantifonden för anställdas förmåner
- Socialförsäkring
- Privat sjukvård - Unisure (valfritt)
- Privat sjukförsäkring - LuxMed (valfritt)
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
- Global livförsäkring - Allianz
Vår snabbstartsguide för att anställa i Polen
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Polen
Minimilönskrav
Minimilön från 1 januari 2026 är 4 806 PLN per månad.
Personlig Inkomstskatt
Skattesatser beräknas på inkomster enligt de satser som fastställts av Polens regering.
Det finns två skattesatser: en grundsats på 12 % upp till 120 000 PLN och en högre sats på 32 % för all inkomst över 120 000 PLN.
Ett skattefritt belopp om 30 000 PLN finns tillgängligt för alla polska skattskyldiga. Detta belopp utgörs av en skattereduktion på 3 600 PLN (300 PLN per månad).
En solidaritetsskatt för höginkomsttagare på 4 % gäller för inkomst över 1 000 000 PLN.
Lönekostnad
Arbetsgivarkostnaden uppskattas generellt till 20,08 %–21,58 % av den anställdes lön.
Föranställningsmedicinsk avgift - 200 PLN
Pension - 9,76%*
Invaliditetsavgift - 6,50%*
Olycksfallsavgift - 0,67%
Arbetskraftsfond - 2,45%
Garantifonden för anställdas förmåner - 0,10%
PPK - 1,50% (obligatoriskt om den anställde väljer att delta)
Ersättning för distansarbete - 100 PLN
PFRON - beloppet varierar från månad till månad
*Upp till en maxårslön på 260 190 PLN
Kostnad för arbetsgivaransvar - en administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarsskydd
These costs are provided as estimates and are intended solely for general informational purposes. To fully comprehend all associated costs and fees related to the terms of any employment agreement for this country, please contact our Sales team for a quote.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Övertidsersättning är obligatorisk. Timmar utanför ordinarie arbetstid räknas som övertid. Anställda kan arbeta högst 5 timmars övertid per dag. Anställda kan arbeta maximalt 48 timmars övertid per vecka och 150 timmar per år.
För dessa extra timmar får anställda ersättning utöver ordinarie lön:
100 % av timlönen för övertid nattetid, på söndagar och allmänna helgdagar som är icke-arbetsdagar för en anställd, för en ledig dag som kompenseras för arbete på en söndag eller helgdag, samt för varje timme som överstiger den veckovisa arbetstidsnormen.
50 % av timlönen för varje övertidstimme som arbetas en dag som inte omfattas av 100 % ersättning (se ovan).
20 % av timvis minimilön för varje timme som arbetas under den nattetid som anges i företagets interna regler.
Anställning I Polen, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Polen med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Polen och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
20.08% - 21.58%
av en anställds lön