Anställ Och Betala Anställda I Puerto Rico I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Puerto Rico med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Puerto Rico.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Puerto Rico Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Puerto Rico. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Puerto Rico snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Puerto Rico.
Har du redan en juridisk enhet i Puerto Rico? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Alla nödvändiga förmåner för Puerto Rico är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Puerto Rico inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Offentlig Sjukvård
- Socialförsäkring
- Arbetsskadeförsäkring
- Privat Sjukvård - Unisure (valfritt)
- Privat Sjukvård - Allianz (valfritt)
- Global Livförsäkring - Allianz

Vår snabbstartsguide för att anställa i Puerto Rico
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Puerto Rico
Minimilönskrav
Minimilönen är 1 160 USD per månad.
Personlig Inkomstskatt
Den individuella inkomstskatten varierar från 0 % till 33 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den totala skattesatsen, till exempel hushållsstatus och antalet barn.
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad uppskattas till 14,35 % av den anställdes lön.
Månadskostnader
Puerto Rico unemployment - 2,70 %*
Puerto Rico Special Assessment - 1,00 %*
Workers Compensation Insurance - 1,50 %
Federal Unemployment Tax (FUTA) - 0,60 %*
Federal Social Security and Medicare (FICA) - 7,65 %**
the maximum salary for the contribution is USD160,200
Disability Insurance - 0,30 %***
the maximum salary for the contribution is USD 9,000
*up to a maximum salary for the contributions of USD 7,000
*up to a maximum salary for the contributions of USD160,200
*up to a maximum salary for the contributions of USD 9,000
Årskostnader
13:e månadslön - 2 % av lönen, högst 600 USD
I Puerto Rico, i enlighet med lokal arbetslagstiftning, är den maximala årliga avgiften för FICA, FUTA, PR Unemployment och Disability 11 245,5 USD, 56 USD, 266 USD respektive 27 USD. När dessa uppnåtts krävs inga ytterligare avgifter.
Employer Liability Cost - En administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetsskade- och ansvarstäckning
Dessa kostnader anges som uppskattningar och är endast avsedda för allmän information. För att fullt ut förstå alla associerade kostnader och avgifter kopplade till villkoren i något anställningsavtal för detta land, vänligen kontakta vårt säljteam för en offert.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstid är 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. Standardarbetsveckan är måndag till fredag.
Övertidsersättning är obligatorisk för icke-undantagna anställda. Timmar utöver standardarbetstiden räknas som övertid. För extra timmar betalas anställda 150 % av timlönen.
Icke-undantagna anställda, enligt federala och Puerto Ricos övertidslagar, är anställda som inte tillbringar största delen av sin tid med att leda team eller utföra verkställande eller professionella uppgifter och tjänar en lön över 2 964 USD per månad.
Anställning I Puerto Rico, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Puerto Rico med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Puerto Rico och i över 150 länder.
Hanteringsavgift

Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad

14.35%
av en anställds lön