Anställ Och Betala Anställda I Turkiet I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Turkiet med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Turkiet.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Turkiet Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Turkiet. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Turkiet snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Turkiet.

Har du redan en juridisk enhet i Turkiet? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Turkisk Lira (TRY)
Image
Huvudstad Ankara
Image
Officiellt språk Turkiska
Image
Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Turkiet är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Turkiet inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Privat pension (BES)
  • Socialförsäkring
  • Minimilivsersättning
  • Privat sjukvård - Unisure (valfri)
  • Privat sjukvård - AXA (valfri)
  • Privat sjukvård - Allianz (valfri)
  • Global livförsäkring - Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Turkiet

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Turkiet

Minimilönskrav

Den månatliga minimilönen är 33 030,00 TRY brutto per månad från och med 2026-01-01.

Personlig Inkomstskatt
Skattesats 2026 Årlig beskattningsbar inkomst
15 % 0 TRY - 190 000 TRY
20 % 190 000 TRY - 400 000 TRY
27 % 400 000 TRY - 1 000 000 TRY
35 % 1 000 000 TRY - 5 300 000 TRY
40 % Över 5 300 000 TRY
Lönekostnad

Den arbetsgivarrelaterade kostnaden uppskattas generellt till 22,35 % av den anställdes lön:

  • Allmän sjukförsäkring: 7,5 %

  • Premie för långtidssjukförsäkringsgren: 12 %

  • Premie för korttidsförsäkringsgren: 2,25 %

  • Arbetslöshetsförsäkring: 2 %

  • *Socialförsäkringsinstitutionen (SSI) incitament: -2 %

Vänligen notera: Den minimala lön som används för beräkningarna är 33 030,00 TRY (nationell minimilön) och den maximala lönen är 297 270,00 TRY.

  • Arbetsgivaransvarskostnad -- en administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetsskade- och ansvarsförsäkring

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstiden är 9 timmar per dag, inklusive 1 timmes obetald rast, fem dagar i veckan. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag. Det är vanligt att anställda har en arbetsvecka på 37,5 timmar, 7,5 timmar per dag.

Anställning I Turkiet, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Turkiet med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Turkiet och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
22.35%

av en anställds lön