Anställ Och Betala Anställda I Argentina I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Argentina med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Argentina.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 15 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Argentina Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Argentina. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Argentina snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Argentina.

Har du redan en juridisk enhet i Argentina? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Valuta  Argentinsk Peso Och Amerikansk Dollar - USD

Huvudstad Buenos Aires

Officiellt språk Spanska

Lönecykel Månadsvis

Alla nödvändiga förmåner för Argentina är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Argentina inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

Sjukförsäkring
Livförsäkring
Nationell Socialförsäkringsfond
Arbetsskadeförsäkring
Privat Sjukvård

Vår snabbstartsguide för att anställa i Argentina

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Argentina

Minimilönskrav

ARS 296 832 (per 1 mars 2025)
Minimilönen i Argentina ökar varje månad.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatt varierar från 0 % till 35 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva satser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den slutliga skattesatsen, såsom hushållssituation (hyra eller kredit), antal barn under 18, civilstånd och geografisk bostadsort.

Inkomstskatt per 1 januari 2025:

Skattesats	Årlig Beskattningsbar Inkomst
5 %	Upp Till ARS 1 520 371,67
9 %	ARS 1 520 371,67 Till ARS 3 040 743,34
12 %	ARS 3 040 743,34 Till ARS 4 561 115,01
15 %	ARS 4 561 115,01 Till ARS 6 841 672,52
19 %	ARS 6 841 672,52 Till ARS 13 683 345,04
23 %	ARS 13 683 345,04 Till ARS 20 525 017,56
27 %	ARS 20 525 017,56 Till ARS 30 787 526,34
31 %	ARS 30 787 526,34 Till ARS 46 181 289,52
35 %	Över ARS 46 181 289,52

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas i allmänhet till 28,35 % av den anställdes lön. Argentina har mycket hög inflation; fasta belopp kan variera från månad till månad.

En månadsavgift på 20 USD per anställd tillkommer om Deel öppnar ett bankkonto i USD för den anställde.

Pension: 12,35 %
Lag 19032 (socialförsäkring): 1,57 %
Familjeersättning: 5,40 %
Nationell anställningsfond: 1,08 %
Sjukförsäkring: 6,0 %
Olycksfallsförsäkring (ART): 1,35 % + ARS 1 227
Livförsäkring: ARS 334,68
Valfri månatlig avgift för hälsoförmån: 15 USD
Ersättning För Arbete Hemifrån: 50 USD
Lönebankkonto I USD* - 20 USD (om tillämpligt)

*Avgift som tillämpas om Deel öppnar ett bankkonto i USD för den anställde
Privat sjukvårdsförsäkring - uppskattat 50 USD, slutligt pris bestäms under onboarding

Engångsavgifter

Obligatorisk Avgift För Hantering Av Anställningsavtal Med Våt Signatur - 80 USD
Onboarding Medicinsk Undersökning - 130 USD
Employer Liability Cost - En administrativ avgift på 0,60 % läggs till för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarsskydd Dessa kostnader är angivna som uppskattningar och är avsedda endast för allmän information. För att fullt ut förstå alla relaterade kostnader och avgifter i samband med villkoren i något anställningsavtal för detta land, kontakta vår försäljningsavdelning för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka, med en extra timme per dag för lunchrasten. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag. Standardarbetstiden kan dock också vara 48 timmar.

Anställning I Argentina, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Argentina med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Argentina och i över 150 länder.

Hanteringsavgift

Från

$599

/månad

Uppskattad Arbetsgivarkostnad

28.35%

av en anställds lön