Anställ Och Betala Anställda I Bahrain I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Bahrain med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Bahrain.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 15 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Bahrain Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Bahrain. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Bahrain snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Bahrain.
Har du redan en juridisk enhet i Bahrain? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta
Huvudstad
Officiellt språk
Lönecykel Månatlig
Alla nödvändiga förmåner för Bahrain är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Bahrain inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Socialförsäkring
Vår snabbstartsguide för att anställa i Bahrain
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Bahrain
Minimilönskrav
Det finns inget krav på minimilön i Bahrain.
Personlig Inkomstskatt
Det finns ingen individuell inkomstskatt i Bahrain.
Lönekostnad
Den månatliga arbetsgivarkostnaden beror på den anställdes nationalitet, civilstånd och familjemedlemmar. Den kan uppskattas till 16% för medborgare och 8,20% för personer som innehar visum.
Bahrainska anställda:
Socialförsäkring (SIO): 16%
Icke-bahrainska anställda (expats):
Socialförsäkring (SIO): 4%
Avgångsvederlag (EOSB): 4,20%
Labour Market Regulatory Authority: 10 BHD
Från 1 januari 2025:
Bahrainska anställda:
Socialförsäkring (SIO): 17%
Kostnad för arbetsgivaransvar - en administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetstagarersättning och ansvarsskydd
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstiden är 45 timmar per vecka, 9 timmar per dag, inklusive 1 timmes lunchrast. Veckoarbetstiden är normalt från lördag till torsdag. Arbetstiden får inte överstiga 48 timmar per vecka.
Övertidsersättning är obligatorisk för icke-chefsbefattningar. Timmar utanför standardarbetstiden betraktas som övertid. För extra timmar betalas medarbetare:
125 % av timlönen
150 % av timlönen för allmänna helgdagar
Anställning I Bahrain, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Bahrain med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Bahrain och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$999
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
8.5% - 17.6%
av en anställds lön