Anställ Och Betala Anställda I Bosnien Och Hercegovina I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Bosnien Och Hercegovina med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Bosnien Och Hercegovina.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Bosnien Och Hercegovina Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Bosnien Och Hercegovina. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Bosnien Och Hercegovina snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Bosnien Och Hercegovina.
Har du redan en juridisk enhet i Bosnien Och Hercegovina? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta BAM
Huvudstad Sarajevo
Officiellt språk Bosniska, Serbiska & Kroatiska
Lönecykel Månatlig
Alla nödvändiga förmåner för Bosnien Och Hercegovina är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Bosnien Och Hercegovina inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Sjukförsäkring
- Pensionsförsäkring
- Arbetslöshetsförsäkring
- Privat vård – Unisure (valfritt)
- Privat vård – Allianz (valfritt)
- Global livförsäkring – Allianz
Vår snabbstartsguide för att anställa i Bosnien Och Hercegovina
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Bosnien Och Hercegovina
Minimilönskrav
Minimilönen är BAM 1 027 netto per månad.
Personlig Inkomstskatt
Inkomstskatten för individer är 10%. Inkomstskatt beräknas med en fast procentsats. Ytterligare faktorer kan påverka den slutliga skattesatsen, såsom antal dependenta familjemedlemmar. Skatteunderlaget är bruttolönen minskad med löneavgifter och personliga avdrag.
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad uppskattas generellt till 7,1% av den anställdes lön
Månadskostnader
Pension och invaliditetsförsäkring - 2,5%*
Sjukförsäkring - 2%*
Arbetslöshet - 0,5%
Avgifter för personer med funktionsnedsättning - 0,5%
Skatt för naturkatastrofer - 0,5%**
Vattenavgift - 0,5%**
WFM-ersättning - BAM 78,93
WFM sekundär ersättning - BAM 82,12
Arbetsgivaransvarskostnad - 0,60%
*Det maximala månadslönebeloppet för beräkning av pension och sjukförsäkring är RSD 573 470.
** Beräknat på lön multiplicerad med 0,62
Engångskostnader
Obligatorisk avgift för hantering av anställningsavtal i bläck - 80 USD
Dessa kostnader anges som uppskattningar och är endast avsedda för allmän information. För att fullt ut förstå alla tillhörande kostnader och avgifter relaterade till villkoren i något anställningsavtal för detta land, vänligen kontakta vårt försäljningsteam för en offert.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag.
Anställning I Bosnien Och Hercegovina, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Bosnien Och Hercegovina med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Bosnien Och Hercegovina och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
7.1%
av en anställds lön