Anställ Och Betala Anställda I Costa Rica I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Costa Rica med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Costa Rica.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.
Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Costa Rica Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Costa Rica. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Costa Rica snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Costa Rica.
Har du redan en juridisk enhet i Costa Rica? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.
Valuta CRC
Huvudstad San José
Officiellt språk Spanska
Lönecykel Halvmånadsvis
Alla nödvändiga förmåner för Costa Rica är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Costa Rica inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Socialförsäkring (CCSS)
- Arbetsskadeförsäkring
- Privat sjukvård - Unisure (valfritt)
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
Vår snabbstartsguide för att anställa i Costa Rica
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Costa Rica
Minimilönskrav
I Costa Rica varierar minimilönen beroende på arbetstagarens kompetensnivå och utbildning och ligger mellan ₡373 092 (okvalificerad) och ₡487 261 (högkvalificerad) per månad.
Personlig Inkomstskatt
Personlig inkomstskatt varierar från 0 % till 25 %. Skatten beräknas enligt progressiva skattesatser.
| Månadsinkomst (CRC) | Skattesats (%) |
|---|---|
| 0 - 929 000 | 0 % |
| 929 000 - 1 363 000 | 10 % |
| 1 363 000 - 2 392 000 | 15 % |
| 2 392 000 - 4 783 000 | 20 % |
| Över 4 783 000 | 25 % |
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad beräknas i allmänhet till cirka 27,64 % av den anställdes lön.
Socialförsäkring (CCSS) - 26,67 %
Arbetsskadeförsäkring - 0,37 %
Engångskostnader:
Semesterlön - 4,17 %
Preaviso - 8,33 %
Cesantía - 5,33 %
Avsättning för 13:e månadslön (Aguinaldo) - 8,33 %
Alla månadsavlönade anställda har rätt till en 13:e månadslön som förfaller en gång per år i december. Denna kostnad avsätts månadsvis med 8,33 % av en månads lön och betalas i december.
Semester tjänas in varje månad med 4,17 % av en månads lön och ska betalas när den anställde tar ut semester.
Kompensation för anställningstid (preaviso och cesantía) avsätts varje månad med 0,14 av en månads lön och ska betalas vid anställningens slut.
Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tas ut för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarsskydd Dessa kostnader är uppskattningar och avsedda endast för allmän information. För att fullt ut förstå alla tillhörande kostnader och avgifter relaterade till villkoren för något anställningsavtal i detta land, vänligen kontakta vårt säljteam för en offert.
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Normal arbetsvecka är måndag till fredag.
Anställning I Costa Rica, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Costa Rica med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Costa Rica och i över 150 länder.
Hanteringsavgift
Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
27.64%
av en anställds lön