Anställ Och Betala Anställda I Ghana I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Ghana med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Ghana.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Ghana Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Ghana. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Ghana snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Ghana.

Har du redan en juridisk enhet i Ghana? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Ghanaisk Cedi
Image
Huvudstad Accra
Image
Officiellt språk Engelska
Image
Lönecykel Månadsvis

Alla nödvändiga förmåner för Ghana är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Ghana inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Socialförsäkring
  • Privat sjukvård – Unisure (valfritt)
  • Privat sjukvård – Allianz (valfritt)
  • Global livförsäkring – Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Ghana

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Ghana

Minimilönskrav

490,05 GHS per månad.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatten för individer ligger mellan 0 % och 35 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den totala skattesatsen, till exempel hushållsställning och antal barn.

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad beräknas i allmänhet till 14,10 % av den anställdes lön.

  • Socialförsäkring och pension – 13,50 %

  • Arbetsgivaransvarskostnad – en administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarstäckning

Dessa kostnader är uppskattningar och avser endast allmän information. För att fullt ut förstå alla kostnader och avgifter relaterade till villkoren i ett anställningsavtal för det här landet, kontakta vår försäljningsavdelning för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Den ordinarie arbetsveckan är måndag till fredag.

Anställning I Ghana, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Ghana med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Ghana och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
14.10%

av en anställds lön