Anställ Och Betala Anställda I Jamaica I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Jamaica med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Jamaica.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 5 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Jamaica Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Jamaica. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Jamaica snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Jamaica.

Har du redan en juridisk enhet i Jamaica? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Valuta

Huvudstad

Officiellt språk

Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Jamaica är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Jamaica inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

National Insurance Scheme (NIS)
National Housing Trust (NHT)

Vår snabbstartsguide för att anställa i Jamaica

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Jamaica

Minimilönskrav

Minimilönen i Jamaica är 60 000 JMD per månad.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatt för individer sträcker sig från 0% till 30%. Skatten beräknas enligt progressiva skattesatser.

Bruttoårsinkomst	Skattesats (%)
Under JMD 1 902 360	0%
Över JMD 1 902 360	25%
Över JMD 6 000 000	30%

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas generellt till 13,10% av den anställdes lön.

National Insurance Scheme (NIS) - 3,0%
National Housing Trust (NHT) - 3,0%
Education Tax - 3,5%
HEART - 3,0%
Arbetsgivaransvarskostnad - en administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa fortlöpande arbetsskade- och ansvarstäckning

Dessa kostnader är uppskattningar och avsedda endast för allmän information. Kontakta vår försäljningsavdelning för en fullständig genomgång av alla kostnader och avgifter kopplade till villkoren i ett anställningsavtal för detta land.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Övertidsbetalning är obligatorisk. Timmar utanför standardarbetstiden betraktas som övertid. Anställda får 1,5 gånger sin ordinarie timlön för varje övertidstimme. Om den anställde tvingas arbeta övertid på helger eller allmänna helgdagar har hen rätt till 200% i ersättning, utöver ordinarie timmar.

Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag.

Anställning I Jamaica, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Jamaica med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Jamaica och i över 150 länder.

Hanteringsavgift

Från

$599

/månad

Uppskattad Arbetsgivarkostnad

13.10%

av en anställds lön