Anställ Och Betala Anställda I Jordanien I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Jordanien med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Jordanien.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 7 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Jordanien Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Jordanien. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Jordanien snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Jordanien.

Har du redan en juridisk enhet i Jordanien? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Jordaniska Dinar
Image
Huvudstad Amman
Image
Officiellt språk Arabiska
Image
Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Jordanien är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Jordanien inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Socialförsäkring
  • Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
  • Valfri global sjukförsäkring - Allianz
  • Global livförsäkring - Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Jordanien

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Jordanien

Minimilönskrav

I Jordanien varierar den månatliga minimilönen beroende på om arbetstagaren är medborgare i landet eller inte:

  • 260 JOD per månad för jordanska arbetare

  • 230 JOD per månad för annan nationalitet

Personlig Inkomstskatt

Den personliga inkomstskatten varierar från 5 % till 30 %. Skatten beräknas enligt progressiva skattesatser.

Bruttoårsinkomst Skattesats (%)
Första 5 000 JOD 5 %
Andra 5 000 JOD 10 %
Tredje 15 000 JOD 15 %
Fjärde 20 000 JOD 20 %
Upp Till 1 000 000 JOD 25 %
Över 1 000 000 JOD 30 %
Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad beräknas generellt till cirka 14,85 % av arbetstagarens lön.

  • Socialförsäkring - arbetsgivaravgift - 14,25 %

Vänligen observera: Maximal månadslön för beräkning av socialförsäkringsavgifter är 3 394 JOD.

Engångskostnader:

Utskriftskostnad för anställningsavtalens signeringsprocess - 56,75 JOD

  • Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa löpande arbetstagares ersättning och ansvarsskydd

Dessa kostnader är uppskattningar och avsedda endast för allmän information. För att få en komplett bild av alla associerade kostnader och avgifter relaterade till villkoren i ett anställningsavtal för detta land, kontakta vår försäljningsavdelning för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Arbetsveckan kan dock utökas till 6 dagar och 48 timmar per vecka.

Den normala arbetsveckan är från söndag till torsdag.

Anställning I Jordanien, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Jordanien med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Jordanien och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
14.85%

av en anställds lön