Anställ Och Betala Anställda I Macau I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Macau med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Macau.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 7 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Macau Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Macau. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Macau snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Macau.

Har du redan en juridisk enhet i Macau? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 MOP
Image
Huvudstad Macau
Image
Officiellt språk Kinesiska, Portugisiska
Image
Lönecykel Månadsvis

Alla nödvändiga förmåner för Macau är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Macau inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Sjukförsäkring
  • Livförsäkring
  • Socialförsäkring
  • Arbetsskadeförsäkring

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Macau

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Macau

Minimilönskrav

Minimilönen i Macao är följande: Månadslön: MOP 7 280 per månad; Veckolön: MOP 1 680 per vecka; Daglön: MOP 280 per dag; Timlön: MOP 35 per timme.

Personlig Inkomstskatt

Den personliga inkomstskatten i Macao beräknas enligt progressiva satser från 0 % till 12 %, baserat på årsinkomsten.

Bruttoårsinkomst

Skattesats (%)

Upp till MOP 144 000

0,00 %

MOP 144 000 till MOP 164 000

7,00 %

MOP 164 000 till MOP 184 000

8,00 %

MOP 184 000 till MOP 224 000

9,00 %

MOP 224 000 till MOP 304 000

10,00 %

MOP 304 000 till MOP 424 000

11,00 %

Från MOP 424 000,01

12,00 %
Lönekostnad

Arbetsgivarkostnaden uppskattas generellt till 0,60 % + fasta avgifter av den anställdes lön

  • Socialförsäkringsfonden (FSS): MOP 60,00

  • Arbetsskadeförsäkring: MOP 50,00

  • Socialförsäkringsfond för icke-residenta arbetstagare: MOP 200,00

  • Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tas ut för att säkerställa löpande arbetstagares ersättning och ansvarsskydd

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka och standardarbetsveckan är måndag till fredag. Anställda kan arbeta högst 48 timmar per vecka inklusive övertid.

Övertidsersättning är obligatorisk i Macao. Timmar utanför standardarbetstiden betraktas som övertid. Den totala veckovisa arbetstiden, inklusive övertid, får inte överskrida 48 timmar. För extra timmar betalas anställda 120 % av sin ordinarie timlön.

Övertid kan kompenseras med ledighet istället för utbetalning. Arbetstid under allmänna helgdagar räknas som övertid och anställda får 200 % av den ordinarie timlönen eller 100 % av den ordinarie timlönen plus en kompensationsledig dag inom 30 dagar.

Anställning I Macau, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Macau med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Macau och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
0,60 % + fasta avgifter

av en anställds lön