Anställ Och Betala Anställda I Mozambique I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett
Anställ enkelt medarbetare i Mozambique med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Mozambique.
Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 7 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Mozambique Med Deel
Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Mozambique. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.
Nu kan du anställa i Mozambique snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Mozambique.
Har du redan en juridisk enhet i Mozambique? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Alla nödvändiga förmåner för Mozambique är inbyggda
Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Mozambique inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.
- Socialförsäkring
- Arbetsskadeförsäkring
- Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
- Livförsäkring - Allianz (valfritt)

Vår snabbstartsguide för att anställa i Mozambique
Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Mozambique
Minimilönskrav
Minimilönen i Mozambique varierar per sektor. För Deels sektor är minimilönen MZN 19 043,61 per månad.
Personlig Inkomstskatt
Individuell inkomstskatt ligger mellan 10% och 32%. Den beräknas enligt progressiva nivåer.
Lönekostnad
Arbetsgivarens kostnad uppskattas vanligtvis till 5,60% av den anställdes lön
-
Socialförsäkring - 4%
-
Arbetsskadeförsäkring - 1%
-
Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarsförsäkring
Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider
Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Normal arbetsvecka är måndag till fredag.
Övertidsersättning är obligatorisk. Timmar utanför normal arbetstid räknas som övertid. Anställda kan arbeta högst 96 timmars övertid per kvartal och får inte utföra mer än åtta timmars övertid per vecka, eller överstiga 200 timmar per år. För ytterligare timmar får anställda betalt:
150% av timlönen mellan 17:00 och 20:00
200% av timlönen efter 20:00
Anställning I Mozambique, Enkelt
Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Mozambique med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Mozambique och i över 150 länder.
Hanteringsavgift

Från
$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad

5.60%
av en anställds lön