Anställ Och Betala Anställda I Namibia I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Namibia med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Namibia.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Namibia Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Namibia. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Namibia snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Namibia.

Har du redan en juridisk enhet i Namibia? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Namibisk Dollar
Image
Huvudstad Windhoek
Image
Officiellt språk Engelska
Image
Lönecykel Månatligen

Alla nödvändiga förmåner för Namibia är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Namibia inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Nationell Socialförsäkringsfond
  • Arbetsskadeförsäkring
  • Privat Sjukvård - Unisure (Valfritt)

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Namibia

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Namibia

Minimilönskrav

Det finns ingen lagstadgad minimilön i Namibia.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatten för individer varierar från 0% till 37%. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva skattesatser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den totala skatten, såsom hushållsstatus och antal barn.

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas generellt till 3,50% av den anställdes lön.

  • Socialförsäkring* - 0,90%

  • Olycksfallsförsäkring - 1,0%

  • VET (Vocational Education and Training) avgift - 1,0%

*Socialförsäkringssatsen tillämpas på den anställdes lön, med en minimilön på NAD 500 och upp till en maximal lön på NAD 11 000 per månad.

  • Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa löpande arbetsskadeersättning och ansvarsskydd

Dessa kostnader anges som uppskattningar och är endast avsedda för allmän information. För att fullt ut förstå alla tillhörande kostnader och avgifter relaterade till villkoren i något arbetsavtal för detta land, kontakta vår försäljningsavdelning för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag och 40 timmar per vecka. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag.

Anställning I Namibia, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Namibia med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Namibia och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
3.50%

av en anställds lön