Anställ Och Betala Anställda I Norge I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Norge med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Norge.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Norge Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Norge. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Norge snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Norge.

Har du redan en juridisk enhet i Norge? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Norsk Krona (NOK)
Image
Huvudstad Oslo
Image
Officiellt språk Norska & Engelska
Image
Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Norge är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Norge inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Arbetsskadeförsäkring
  • Pension
  • Offentlig sjukförsäkring
  • Socialförsäkring
  • Privat sjukvård - Unisure (valfritt)
  • Privat sjukvård - Allianz (valfritt)
  • Global livförsäkring - Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Norge

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Norge

Minimilönskrav

Det finns ingen generell minimilön i Norge. Det finns specifika minimilöner införda i vissa branscher.

Personlig Inkomstskatt

Den individuella inkomstskatten är 22%. Inkomstskatt beräknas med en proportionell skattesats.

Lönekostnad

Arbetsgivarkostnaden uppskattas generellt till 18,60% av medarbetarens lön. 

  • Offentlig pensionsfond - 4%
    Arbetsgivarens socialförsäkringsavgift (ER SS) - 14,1%

Observera: 
Det maximala lönebeloppet för avdrag till den offentliga pensionsfonden är NOK 1 488 336. Detta tak motsvarar 12 gånger G-beloppet (Grunnbeløp) och fastställs årligen av den norska regeringen.

Arbetsgivarens socialförsäkringsavgift (ER SS) beräknas på summan av den anställdes pensionsplan och totala månatliga ersättningar, inklusive lön, bonusar, provisioner, ersättningar etc.

Årliga kostnader:

  • Semesterersättning 
    • Medarbetare upp till 59 år: 12% av den årliga totala ersättningen, inklusive lön, bonusar, provisioner, ersättningar etc. 

    • Medarbetare 60 år eller äldre: 14,3% av den årliga totala ersättningen, inklusive lön, bonusar, provisioner, ersättningar etc. 

  • Arbetsgivarens socialförsäkringsavgift (ER SS) på semesterersättningen: 14,1% av semesterersättningen

  • Arbetsgivaransvarskostnad - en administrativ avgift på 0,60% tillämpas för att säkerställa löpande arbetstagarersättning och ansvarsförsäkringsskydd

Dessa kostnader är angivna som uppskattningar och är avsedda endast för allmän information. För att fullt ut förstå alla associerade kostnader och avgifter relaterade till villkoren i något anställningsavtal i detta land, vänligen kontakta vårt säljteam för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Övertidsbetalning är obligatorisk. Timmar utanför ordinarie arbetstid betraktas som övertid. Anställda kan arbeta maximalt 10 timmar övertid per vecka och 25 timmar var 4:e vecka. För ytterligare timmar betalas:

  • 140 % av lönen per övertidstimme under vardagar

  • 200 % av lönen per övertidstimme under nattskift och helger

Ordinarie arbetstid är 7,5 timmar per dag, 37,5 timmar per vecka. Ordinarie arbetsvecka är måndag till fredag.

Anställning I Norge, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Norge med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Norge och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
18.60%

av en anställds lön