Anställ Och Betala Anställda I Peru I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Peru med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Peru.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 3 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Peru Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Peru. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Peru snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Peru.

Har du redan en juridisk enhet i Peru? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Valuta  Sol (PEN)

Huvudstad Lima

Officiellt språk Spanska

Lönecykel Månadsvis

Alla nödvändiga förmåner för Peru är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Peru inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

Pensionsförsäkring
Offentlig sjukförsäkring
Arbetsskadeförsäkring
Privat sjukvård - Allianz (frivilligt)
Global livförsäkring - Allianz

Vår snabbstartsguide för att anställa i Peru

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Peru

Minimilönskrav

Minimilönen är 1 130 PEN per månad.

Personlig Inkomstskatt

Den personliga inkomstskatten varierar från 8 % till 30 %. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva satser. Flera faktorer kan påverka den slutliga skattesatsen, som hushållssituation och antal barn.

I Peru beräknas inkomstskatten baserat på skatteenheter. Varje skatteenhet (UIT) motsvarar en årlig inkomst om 4 400 PEN.

Skatteenhet (UIT)	Skattesats (%)
Upp till 5 UIT	8 %
Upp till 20 UIT	14 %
Upp till 35 UIT	17 %
Upp till 45 UIT	20 %
Över 45 UIT	30 %

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas generellt till 10,71 % av medarbetarens lön.

Månadskostnader
Offentlig sjukförsäkring - 9 %
Ersättning för distansarbete: 115 PEN
Om medarbetaren har rätt till familjetillägget (113 PEN) beräknas månadskostnaderna på summan av medarbetarens lön och familjetillägget. Livförsäkring (Seguro de Vida Ley): 1,11 % (uppskattat)* *Procentsatsen varierar beroende på medarbetarens ålder och ligger mellan 0,14 % (medarbetare 18–36 år) och 11 % (medarbetare 70+).

Årliga Och Halvårliga Kostnader
Avgångsvederlag - 8,56 % (två gånger per år)
13:e månadslön - 1/12 av årslönen före skatt + 9 % 14:e månadslön - 1/12 av årslönen före skatt + 9 % Vinstutdelning - cirka 190 PEN för 2023, men beloppet varierar varje räkenskapsår

Arbetsgivaransvarskostnad - En administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa löpande ersättning och ansvarsskydd för arbetstagare

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Övertidsersättning är obligatorisk för anställda när arbetstid anges i anställningsavtalet. Timmar utanför ordinarie arbetstid betraktas som övertid. För extra timmar betalas anställda:

125 % av timlönen, de första två timmarna
135 % av timlönen, de följande timmarna

Anställda i ledande befattningar kan vara undantagna från övertidsersättning.

Anställning I Peru, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Peru med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Peru och i över 150 länder.

Hanteringsavgift

Från

$599

/månad

Uppskattad Arbetsgivarkostnad

10.71%

av en anställds lön