Anställ Och Betala Anställda I Rwanda I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Rwanda med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Rwanda.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 2 dagar med Deel.

Image

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Rwanda Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Rwanda. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Rwanda snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Rwanda.

Har du redan en juridisk enhet i Rwanda? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Image
Image
Valuta
 Rwandisk Franc - RWF
Image
Huvudstad Kigali
Image
Officiellt språk Kinyarwanda, Engelska & Franska
Image
Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Rwanda är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Rwanda inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

  • Offentlig Sjukförsäkring
  • Socialförsäkring
  • Privat Sjukvård - Unisure (valfritt)
  • Privat Sjukvård - Allianz (valfritt)
  • Global Livförsäkring - Allianz

Image
Vår snabbstartsguide för att anställa i Rwanda

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Rwanda

Minimilönskrav

Minimilönen är RWF 8 600 per månad. Minimlönen har inte uppdaterats sedan 1974.

Personlig Inkomstskatt

Den personliga inkomstskatten varierar från 0% till 30%. Inkomstskatt beräknas enligt progressiva satser. Flera ytterligare faktorer kan påverka den effektiva skattesatsen, till exempel hushållets status och antalet barn.

Årlig Bruttoinkomst Skattesats (%)
Upp Till RWF 30 000 0%
RWF 30 001–100 000 15%
Över RWF 100 001 30%
Lönekostnad

Den uppskattade månatliga kostnaden för arbetsgivaren är 6,30% av den anställdes lön.

  • Socialförsäkringsavgift - 6%

  • RSSB-mammaledighetsförmån - 0,3%

  • Kostnad för arbetsgivaransvar - En administrativ avgift på 0,60% läggs till för att säkerställa löpande arbetsskade- och ansvarsskydd

Dessa kostnader är uppskattningar och avsedda enbart för allmän information. För att fullt ut förstå alla associerade kostnader och avgifter relaterade till villkoren i ett anställningsavtal för detta land, kontakta gärna vårt säljteam för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 9 timmar per dag, 45 timmar per vecka. Standardarbetsveckan är måndag till fredag.

Övertidsersättning är inte obligatorisk.

Anställning I Rwanda, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Rwanda med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Rwanda och i över 150 länder.

Hanteringsavgift
Image

Från

$599
/månad
Uppskattad Arbetsgivarkostnad
Image
6.90%

av en anställds lön