Anställ Och Betala Anställda I Senegal I Enlighet Med Reglerna Från Dag Ett

Anställ enkelt medarbetare i Senegal med Deel. Deels förstklassiga registrerade arbetsgivare gör det möjligt för oss att hantera lokala lagar, skatt och förmåner samt internationell lönehantering åt dig i över 150 länder, inklusive Senegal.

Stödd av lokala experter och inbyggt regelefterlevnadsskydd kan din nästa anställda börja på så lite som 5 dagar med Deel.

Onboarda, Betala Och Hantera Anställda I Senegal Med Deel

Vanligtvis behöver ditt företag en lokal juridisk enhet för att anställa i Senegal. Det innebär ett lokalt kontor, en adress registrerad som dotterbolag och ett konto i en lokal bank. Allt detta, plus hantering av regionala förmåner, lönehantering och licenser kan ta månader.

Nu kan du anställa i Senegal snabbt, enkelt och i enlighet med reglerna. Automatisera insamling av skattedokument, lönekörning, förmåner med mera. Och när din nya medarbetare är onboardad håller Deel HR deras ledigheter och dokument samlade på ett ställe, så att du inte behöver ett separat system för att hantera ditt team i Senegal.

Har du redan en juridisk enhet i Senegal? Våra PEO-tjänster (/solutions/payroll/peo/) kan sköta lönehantering och regelefterlevnad för dina direktanställda.

Valuta  undefined

Huvudstad undefined

Officiellt språk undefined

Lönecykel Månatlig

Alla nödvändiga förmåner för Senegal är inbyggda

Deel gör det möjligt att erbjuda lokaliserade förmåner för anställda i Senegal inom några minuter. Allt i en hanterbar onlinepanel i en enda HR-plattform.

Nationell socialförsäkringsfond
Pensionsfond
Offentlig sjukförsäkring
Arbetsskadeförsäkring

Privat sjukvård - Allianz (frivilligt)
Valbar global sjukförsäkring - Allianz
Global livförsäkring - Allianz

Vår snabbstartsguide för att anställa i Senegal

Navigera bland flikarna nedan för att lära dig allt du behöver veta om att anställa en medarbetare i Senegal

Minimilönskrav

Minimilön beror på företagssektor; för Deel är den F.CFA 64 728 per månad.

Personlig Inkomstskatt

Inkomstskatt för fysiska personer (PIT) varierar från 0 % till 43 %. Skatten beräknas enligt progressiva satser. Kategorierna löner, arvoden, ersättningar och förmåner i natura utgör beskattningsbar arbetsinkomst.

Bruttoårsinkomst	Skattesats (%)
Upp till F.CFA 630 000	0 %
Upp till F.CFA 1 500 000	20 %
Upp till F.CFA 4 000 000	30 %
Upp till F.CFA 8 000 000	35 %
Upp till F.CFA 13 500 000	37 %
Upp till F.CFA 50 000 000	40 %
Över angivet belopp	43 %

Lönekostnad

Arbetsgivarens kostnad uppskattas till 23,4 % för icke-chefsanställda och till 27 % för chefer. En ytterligare avgift till Tilläggspensionssystemet gäller för chefstjänstemän i Senegal.

Arbetsgivaravgifter i Senegal är föremål för högsta lönebaser. För löner som överstiger den maximala gränsen beräknas avgiften baserat på den maximala lönen.

Cost Type

Rate

Maximum Salary

Work Accident Insurance

3,00 %

XOF 63 000 per månad

Family Allowances

7,00 %

XOF 63 000 per månad

General Pension Scheme

8,40 %

XOF 432 000 per månad

Health Mutual Insurance (IPM)

2,00 %

XOF 250 000 per månad

CFCE Tax

3,00 %

Ej tillämpligt

Supplementary Pension Scheme (Executive Employees)

3,60 %

XOF 1 296 000 per månad

Arbetsgivaransvarskostnad - en administrativ avgift på 0,60 % tillämpas för att säkerställa löpande arbetsskade- och ansvarstäckning

Dessa kostnader är uppskattningar och avsedda enbart för allmän information. För att få en fullständig bild av alla associerade kostnader och avgifter kopplade till villkoren i något anställningsavtal för detta land, vänligen kontakta vårt försäljningsteam för en offert.

Övertidsersättning Och Maximala Arbetstider

Standardarbetstid är 8 timmar per dag, 40 timmar per vecka. Den normala arbetsveckan är måndag till fredag.

Övertidsersättning är obligatorisk. Timmar utanför ordinarie arbetstid räknas som övertid. För extra timmar betalas:

115 % av timlönen, de första 8 timmarna i veckan
140 % av timlönen för timmar efter den 48:e timmen i veckan
160 % av timlönen om de extra timmarna är nattetid
200 % av timlönen om de infaller på en helg eller helgdag
260 % av timlönen för nattetid på helgdagar

Anställning I Senegal, Enkelt

Med Deel kan ditt företag enkelt anställa medarbetare i Senegal med vår EOR-lösning. Om du har en juridisk enhet tar vår globala lönehanteringslösning hand om löneadministration och regelefterlevnad för dina direktanställda. Våra över 250 interna experter hanterar allt från lokal lagstiftning, komplexa skattesystem till din lönehantering i Senegal och i över 150 länder.

Hanteringsavgift

Från

$599

/månad

Uppskattad Arbetsgivarkostnad

24%-27.60%

av en anställds lön